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正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【浦安/未経験歓迎】人事（採用）◆正社員／残業月５ｈ程／福利厚生充実◆大和証券Ｇの安定基盤
【大手グループの安定基盤で未経験から人事へ挑戦／残業月５ｈ／働き方◎／料亭出身の料理長が作る食事の提供あり】
有料老人ホーム及び在宅サービス事業の事務員として、ご利用者及びともに働くスタッフのサポートをお願いします。
■業務概要
学校への訪問や人材紹介サービスを通じた採用業務と、採用関連業務をお任せします。
■業務詳細：
◇採用業務（新卒５名程度／中途10名程度）
◇海外人材採用
◇採用活動の企画・構築
◇その他、人事労務管理業務
＼このような方にオススメ／
・人とのコミュニケーションが好きな方
・新しいことに挑戦したい方
・アピール力がある方
■組織構成：3名
課長１名、一般社員１名、アシスタント１名
■働き方
シフト制ではありますが、実態として土日に休むことが多いです。
面接や説明会等必要な場合は土日に出勤することがあります。
■当社について：
介護付有料老人ホーム2施設、居宅介護支援事業所、小規模多機能型施設、認知症対応型デイサービスの、高齢者向けケアサービス5事業所を浦安市内（新浦安駅・舞浜駅エリア）で展開しています。
介護が必要になっても認知症になってもその人らしさを大切にするという「人格の尊厳」を理念とし、福祉国家スウェーデンのケア（介護）技術を取り入れ日常のケアに役立ててているのが特長です。
勤務地は新浦安フォーラム。全76室ある有料老人ホームはホテルのような外観で、地域の皆様にも親しまれています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件が変更となります。 ・基本給、月給ともに187,000円～195,000円 ※試用期間中は調整手当20,000円の支給はありません。 別途、遅番手当1回500円～5,000円支給 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新浦安フォーラム 住所：千葉県浦安市高洲1-2-1 新浦安フォーラム 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 浦安市内の施設への異動・配置換えがある場合がありますが、転居を伴う異動はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 281万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：281円～3,700,000円 ＜月給＞ 190,281円～3,950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（500円～2,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（2.80ヶ月分／前年度実績） ※別途、遅番手当1回500円～5,000円支給(月1～2回程度） ※年末年始（12/29～1/3）は１日2,400円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円まで支給 寮社宅：社宅入居者は支度金100,000円を支給※規定あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度（65歳まで働けます） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリアパス制度（対象の資格取得や管理職任命等による昇給昇格あり） ＜その他補足＞ ・慶弔休暇、裁判員制度休暇 ・食事補助制度（料亭出身の料理長の作った食事が食べられます） ・単身者用社宅（20平方メートル～、家賃18,000円～、契約更新費用等無し） ・引越支度金10万円 ※就業規則に基づく遠隔地からの採用者へ初回給与時に支給 ・永年勤続表彰による特別休暇（10年目、20年目、30年目） ・電化製品等購入資金貸与あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※遅番に入る回数は月1~2回程度です。 ※31日まである月は10日間、その他は9日間が公休となり、そのうち3日間は希望休がとれます。 ※入社時から有給を付与します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎条件： ・介護施設での就業経験がある方 ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社舞浜倶楽部 |
|---|---|
| 所在地 | 〒279-0023 千葉県浦安市高洲1-2-1 |
| 事業内容 | ■所在地：千葉県浦安市高洲1-2-1 ■事業内容：介護保険法に基づく介護サービス事業／介護付有料老人ホーム ■運営施設：介護保険法に基づく介護サービス事業） 小規模多機能施設：きはち／認知症対応型サービス（認知症対応型通所介護）：はじめ／ 介護相談サービス（居宅介護支援事業所）：よろこび 介護付有料老人ホーム）舞浜倶楽部 富士見サンヴァーロ／舞浜倶楽部 新浦安フォーラム ■組織：職員数：男性 47名 女性 130名 計 177名（うち正社員 105名） 平均年齢：男性 36.7歳 女性 36.3歳 合計 36.4歳 施設別職員数：富士見サンヴァーロ 68名（うち男性 20名 女性 48名） 新浦安フォーラム 109名（うち男性 27名 女性 82名） ■特徴：舞浜倶楽部は、千葉県浦安市で20年間、「利用者の人格の尊厳を保つ」を基本理念として、地域とのつながりを大切にした在宅介護サービス、老人ホームサービスを運営しています。 ・「認知症ケア」は特徴のひとつで、行政と協働し地域に向けた取り組みの実践や、年に1回の「認知症事例報告会」での社員の事例発表を通じ、実践的に「認知症ケア」について深く学んでいく環境があります。 ・その他社員研修やスウェーデンケアの勉強など実施。さまざまなことにチャレンジできる機会を大切にする社風があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.maihamaclub.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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