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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【東京】配置計画・積算◆年間休日130日/残業20h/福利厚生充実/CAD経験者歓迎/安定性◎
【年間休日130日/五大ゼネコンとの取引有/業界トップクラスシェアで安定性◎/グランフロント大阪など有名ランドマーク施設に導入】
■職務内容:
大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、立体駐車場の計画設計業務をお任せいたします。まずは過去事例を基に設計いただく為、学ぶ姿勢があれば問題ございません。
■具体的には:
立体駐車装置の計画設計担当として、下記いずれかを行っていただきます。
・配置計画…顧客のニーズに基づき、CADを用いて配置計画を行います。
・積算業務…計画に基づき、材料や数量を計算し、工事に必要な費用を算出いただきます。
■配属先について:
東京本社 一般職1名
※今後東京本社の増員を予定しております。
■ポジションの魅力:
・プロジェクトの開始から竣工引き渡しまで一貫して担当が出来、幅広い知識・経験を身に付けられ、十分なやりがいのある仕事です。
・プロジェクト事例:
エレベータ方式=マンション向け、ホテル向け案件など実績多数。
平面往復方式=東京スカイツリー、六本木ヒルズ、グランフロント、京セラドームなど大規模ランドマークに実績多数。
■就業環境:
・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。
※ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。
・完全週休2日制、年休130日
・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。
■当社について:
・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。
・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。
・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。
・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 大阪支社で数カ月程度研修いただく可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~306,070円 その他固定手当/月:25,000円~34,800円 <月給> 280,000円~340,870円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当(1分単位で支給) ■昇給:年1回 昇給額:1000~31000円 ■賞与実績:あり※前期実績3.1ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:9000円 その他:4500円 住宅手当:8000円~12500円※世帯によって変動あり 寮社宅:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 61歳 再雇用制度有:上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:新人(中途採用)研修/中堅幹部研修/経営幹部研修 など ■資格取得支援制度 <その他補足> ■給食手当:8,000円 ■自転車通勤可 ■継続雇用制度(再雇用) ■育児休業/介護休業取得実績あり:休業期間中:通常賃金支給無し/別途手当を支給 ■常備薬の配布 ■インフルエンザ予防接種 ■確定拠出年金(会社が掛け金を全額負担) ■労災の割増特別補償 ■食事補助あり。社員食堂はございません。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数23日(入社日に4日付与) 年末年始/GW/夏季休暇/創立記念/誕生日休暇/育児休業/介護休業取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CADを使用した設計経験をお持ちの方 ※まずは過去事例を参考に作成いただく為、経験が少なくて問題ございません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本コンベヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種コンベヤおよびその付帯設備の設計・製作・販売・関連工事の施工、立体駐車装置の設計・製作・販売・保守および関連工事の施工並びに再エネソリューション事業を行っています。 ■事業の特徴: ・コンベヤ事業 大型コンベヤのトップメーカーとして、物流システムの核となる大容量、長距離、垂直、カーブなど各種コンベヤを開発・製造し、製鉄、セメント、電力、土木、埋立、環境などの分野に納入し、基幹産業を支えインフラ設備で貢献しております。 ・パーキング事業 立体駐車装置/機械式駐車装置におけるフロントランナーとして、豊富な納入実績をベースに、優れた技術とサービスで、 施設プランに対応したパーキング設備を提供しています。 ・物流装置事業 トンネル掘削分野での新しい搬送技術である延伸コンベヤを中心に、掘削土砂を連続して搬送する「トンネル工事用ベルトコンベヤシステム」と機械式駐車装置で培ってきた技術を応用し、工場内搬送や工場現場での大型建設機械/資材等を搬送する「大型/重量物販装置」の設計、施工、保守までの一貫したサービスを提供しています。 ・再生エネルギー事業 再生エネルギー事業では、産業用を中心に、オフィスビル/カーポートへの応用や農地を利用した発電等に設計、施工、保守までの一貫したサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.conveyor.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年5月 |
| 資本金 | 3,800百万円 |
| 売上 | 14,629百万円 |
| 従業員数 | 255名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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