正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【滋賀/甲賀】機械設計<冷凍冷蔵ショーケースのカスタマイズ設計>※未経験・第二新卒歓迎
~国内シェアトップクラスの製品設計/「食」のインフラを支える製品/働き方柔軟◎残業20時間程度~
■業務内容:
スーパーやコンビニで使用される冷凍冷蔵ショーケースのカスタマイズ設計をご担当いただきます。顧客の要望に応じた仕様検討から設計、試作機の提案まで幅広くお任せします。
<職種詳細>
・既存製品のカスタマイズ設計(構想~詳細設計)
・新規改造の場合は生産ラインフォロー
・出荷前の外観確認
・オプション製品の企画化
■使用ソフト
2DCAD 『CADSUPER』
■働き方:残業月平均20時間程度と働きやすい環境が整っています。
■研修/教育
トレーニングテキストやOJTを通じて、先輩がしっかりフォローします。
習熟度にはよりますが、1年程度で機種の構造やオプション製品を理解していただけるようサポートします。
■ポジション魅力
◎職務の幅広い経験が積める
冷凍冷蔵ショーケースの標準仕様を理解した上で、機種の幅を広げ、カスタマイズノウハウを蓄積することができます。将来的には顧客への仕様提案ができるレベルまで成長していただきたいと考えています。
◎日本に存在する業務用冷凍冷蔵庫の3台に1台が当社の製品です。
自分が設計した製品の活躍が目に留まるため、やりがいも大きな仕事です。
◎食ビジネスに直結した仕事で、「食のインフラ」を支える社会貢献性の高い仕事です。
■キャリアパス
カスタマイズ設計の経験を積んでいただいた後、マネジメントを目指していただくことも、新製品の開発部門へチャレンジいただくこともキャリアパスの選択肢としてございます。
■事業内容:
・高度な温度コントロール技術で国内シェアトップクラスと業界をリードしております。
・直近10年で売上高3倍、食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のインフラを支えています。
・また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。
・前年から賃金5%アップの成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県甲賀市水口町さつきが丘26番地 勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 他の拠点・工場への転勤は基本的にございませんが工場内での異動が発生する可能性がございます |
| 給与 | <予定年収> 449万円~695万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,500円~338,200円 その他固定手当/月:2,000円~35,500円 固定残業手当/月:15,800円~22,400円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,300円~396,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給 ■昇給:年1回/5月 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者16,000円 子1名あたり10,000円 住宅手当:2000円~19500円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(資格取得に必要な費用を会社が負担、推奨資格を取得した場合の資格手当あり) ・通信教育費用補助 <その他補足> ・住宅手当(独身2,000円~12,000円、配偶者あり3,500円~19,500円) ・自己申告制度(異動願い申請制度)・退職金制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・企業年金・財形貯蓄制度・テレワーク制度(在宅勤務手当の支給有)・ペア・トランスファー制度(配偶者の転勤による異動希望可)・ファミリー助っ人制度(ベビーシッターなどの費用補助)・ウェルカムバック制度(家庭事情による退職後に復職)・保養所・福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※原則土日祝休み ※年1日の土曜出勤あり(会社カレンダーに準ずる) 有給休暇(入社3ヶ月後から発生/入社半年経過後10日~最高20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・CADの使用経験をお持ちの方<学生時代の経験でも問題ございません> ■歓迎条件 ・機械設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フクシマガリレイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 |
| 事業内容 | ■事業内容:※2025年4月ガリレイ株式会社(旧フクシマガリレイ株式会社)より事業継承しております。 ・外食産業…業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケース等の開発、生産 ・流通小売業…冷凍冷蔵ショーケースの規格化、生産 ・エンジニアリング事業…食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工他 ■事業の特徴:東証プライム上場のガリレイグループの根幹企業。 同社は、飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍、冷蔵ショーケース」を中心に、フード機器の専門メーカーとして食を支え、高度な温度コントロール技術で業界をリードしています。 (1)外食産業…1951年(昭和26年)の創業以来、業務用冷凍冷蔵庫、冷凍ショーケースの専門メーカーとして歩み、1962年(昭和37年)には、日本初の業務用規格冷蔵庫を開発、量産体制を確立しました。その後、機器の性能向上、業界トップクラスの省エネ技術、バリエーションの拡充に努め、ホテルやレストラン、学校、病院など様々な分野で活用されています。 (2)流通小売業…1964年(昭和39年)スーパーマーケットの躍進に注目し、他メーカーに先駆けて冷凍冷蔵ショーケースの規格化・量産を開始しました。以来約半世紀、同社の冷凍冷蔵ショーケースはスーパーマーケットをはじめ、百貨店、コンビニエンスストア、ドラッグストアなどで活躍しています。 (3)エンジニアリング事業…同社では、食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工からメンテナンスまで、顧客に最適なサポートを提案します。また、2013年4月にプレハブ式大型冷凍冷蔵庫などで使用するパネルを製造するFSP株式会社を設立しました。 (4)医療、理化学分野…会社創立以来、長年培ってきた温度コントロール技術ですが、その高度な技術が活かされているのはフードビジネスだけではありません。同社は1999年、低温インキュベーター、薬用冷蔵ショーケースを開発し、バイオ、理化学、医療機器分野に進出しました。以来、薬用保冷庫、血液用冷蔵庫、メディカルフリーザーなどを相次いでリリースし、多彩な研究開発、検査、分析業務や医療現場を支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福島 豪 |
| URL | https://www.galilei.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年5月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 100,900百万円 |
| 従業員数 | 2,111名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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