【株式会社ストライク】【大手町】事務（契約書管理）※年間休日120日/完全週休2日/WLB◎/長期就業できる/プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【大手町】事務（契約書管理）※年間休日120日/完全週休2日/WLB◎/長期就業できる/プライム上場


【東証プライム上場/創業25年超、業績拡大中の安定感/全国にある拠点の営業職員の契約事務をサポートするお仕事です/WLB◎/残業少なめ/若く活気のある職場環境】
■職務内容
　主に（1）M&Aコンサルタントがお客様とかわす契約書、（2）会社同士で取交す契約書 の進捗管理や締結がスムーズに進むためのサポートを行います。
・契約書締結フローのサポート
・申請書類のチェック
・進捗管理
・契約書のデータ化、保存、ファイリング、返却
・社内弁護士のサポート業務
・担当業務範囲の問い合わせ対応（電話、Teams等）

■募集背景
　M&Aコンサルタントがお客様とかわす契約書は弊社役員、弁護士が助言しますが、業績拡大・コンサルタントの増加により件数が増しており、契約の前後での進捗管理や締結がスムーズに進むためのサポートいただける方を募集します。

■組織構成
法務部
∟執行役員・部長（弁護士）
∟法務担当2名（男性2名、弁護士）／法務アシスタント（女性2名）

■休暇制度
完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）
有給休暇（法定）、慶弔休暇、連続休暇（3日）、採用時休暇（２日）
育児休業（実績あり）、育児短時間勤務（実績あり）、子の看護休暇、
介護休暇・休業、介護短時間勤務
交通費全額支給、結婚お祝い金、出産お祝い金等

■福利厚生
定期健康診断、人間ドック、レディース検診、資格取得支援、社内フリードリンク

■M&A仲介市場について
現在少子高齢化の進行に伴い、後継者不足による事業承継問題が深刻化しています。同社では、M&Aによって、事業承継問題などの社会課題への貢献を目指しています。本ポジションでも、セミナーを通じて中小企業の経営者の方々にM＆Aに興味を持っていただくことで、M&A成約の一助となることが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】