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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【大阪/福島】社内SE(インフラ)◆大手取引豊富な食品メーカー◆上流工程に携わる機会◎◆土日祝休み
<大手と豊富な取引実績有/裁量を持って活躍可能!年休120日以上・土日祝休み/時間単位で有給取得可能/残業月10~20H以内>
■ミッション
大手企業との取引で安定基盤を持つ当社で、社内ITの運用・改善を幅広くお任せいたします。
決まった作業だけでなく、自ら考え提案できる裁量ある環境です。
■業務内容
~メイン業務~
(1)ネットワーク・サーバの保守連用
└社内ネットワークやサーバの監視、障害対応、セキュリティ対策、定期メンテナンス
(2)既存システムの運用・保守
└社内で利用している基幹システムや業務アプリケーションの運用・保守、
ユーザーからの問い合わせ対応、改善提案
(3)新規システム導入・運用提案
└社内の業務課題を把握し、効率化や業務改善のための新規システム導入や運用改善の提案、ベンダーとの折衝
~随時対応する業務~
・社内ヘルプデスク対応およびIT環境準備
└社員からのIT問い合わせ対応やトラブル解決、操作サポートのほか、新入社員のPC・社用携帯の初期設定やアカウント作成など
■やりがい
現場の声を活かし、業務改善やシステム提案に取り組めます。
インフラから業務システムまで幅広く裁量を持って関わり、最新ITトレンドを取り入れた新規導入にも挑戦可能!
また、少数精鋭部隊であるため上流工程に携わる機会が豊富で“守るだけでなく創る” 社内SEとしてのやりがいを実感できます。
■はたらき方
・年休120日以上で残業少◎
・自由度の高い社風で、アイデアを活かした業務改善や新しい取り組みにも前向き。自ら動ける方にとって、活躍のフィールドが大きい職場です。
■キャリアパス
情報システム関連業務全般の取りまとめ役を期待しています。ゆくゆく管理職候補としての採用のため、スキル次第で早期のキャリアアップが可能です。
■雰囲気・社風
会長、社長を筆頭に全社員が毎日出社し、対面でのコミュニケーションが活発な温かい職場です。賑やかなオフィスでは自然とチームワークが生まれ、仕事後や休日には自由参加の交流イベントも楽しんでいます。
■大手企業との取引実績多数!
某コンビニや大手外食チェーン・スーパーのお惣菜や冷凍食品に当社の冷凍野菜が広く使われており、業界トップクラスの実績で安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島4-8-28 FJビル 勤務地最寄駅:大阪環状線/福島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 制度としてあり |
| 給与 | <予定年収> 430万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 年棒制:分割回数15回 <賃金内訳> 年額(基本給):3,420,000円~4,140,000円 固定残業手当/月:73,000円~88,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 301,000円~364,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代:73,000円~88,000円(40h) ※超過分は別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7、12月、決算賞与:3月) ※基本給15ヶ月分の1/15を月々支給、3/15を賞与として年2回に分けて支給 ※決算賞与は別途支給額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:転勤者のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・役職手当 ・各種慶弔見舞金 ・勤続表彰制度 ・食事補助(チケットレストラン) ・社員株主会 ・定年後再雇用制度 ・こども手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年や会社カレンダーにより変動はございますが、基本的に年休は120日以上ございます。 ・その他(夏季5日/年末年始6日/特別休暇/慶弔休暇) ・年間有給休暇:初年度10日より(別途規定有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】既存システムの運用・保守の経験(Oracle・SQLの知見を有している方) ■環境例 [開発言語] VB.NET(基幹システム:貿易/販売管理の画面等) VBA(エクセル自動化ツール) PL/SQL・SQL Script・PowerShell(基幹システム:貿易/販売管理のバッチ等) PHP・CakePHP・Apache(基幹システムに付随するBIツール) Python(他システムへの連携) [サーバーOS]Windows Server [データベース]Oracle |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士通商株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島4-8-28 FJビル |
| 事業内容 | ■概要: 1983年に冷凍野菜の専門商社として創業。大阪市福島区に本社を構え、冷凍食品などの輸入・販売を展開。「世界の美味しさを届けたい」という想いのもと、冷凍農産物や冷凍水産物、冷凍畜産物、調理冷凍食品、生鮮農産物、水煮野菜などの輸入及び販売を手掛けています。輸入先は中国、台湾、タイ、アメリカ、ペルー、ニュージーランド、ポルトガルなど10ヶ国以上になります。 ■事業内容: ・冷凍農産物の輸入及び販売 ・冷凍水産物の輸入及び販売 ・冷凍畜産物の輸入及び販売 ・冷凍調理食品の輸入及び販売 ・生鮮農産物の輸入及び販売 ・水煮野菜の輸入及び販売 ■徹底した安全性: 安全安心な商品をお届けする自社ブランド「FESTIVAL」を展開。お客様に安全安心な食材を提供するため、産地・原料の厳選から、管理レベルの高い工場での徹底した衛生管理を実施。特に厳しい基準を設け、それに適した商品のみをお届けしています。 【1】原料の産地・栽培方法をチェック…作物を栽培する環境や栽培方法を確認し、その作物の特性(おいしさ)がしっかり発揮されていることを重視しています。また商品に表示しているコード番号から、どのように生産された原料を使ったのか、追跡できる仕組みを構築しています。 【2】管理レベルの高い工場を厳選・委託…その作物のシーズンになると何度も現地へ足を運び、当社の規定する水準に達しているかを常にチェックしています。 【3】検査による確認…全ての委託工場は国際的な食品安全規格の認証を取得し、それに準拠した管理を行っています。加えて、原料や中間製品(仕掛品)、最終製品に対して、微生物試験や農薬検査などを実施し、安全性を確認しています。また当社では加工を委託している全工場を定期的に監査し、適正な管理が行われているかを評価し、必要に応じて指導することで品質や安全性の向上を図っています。 この徹底した安全性が同社の最大の強みであり、メーカーや外食産業など数多くのクライアントから高い評価と信頼を勝ち得ています。 ■社風 ・平均勤続年数12年!長期就労が可能な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fuji-trading-jp.com/ |
| 設立 | 年1983年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 25,300百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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