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契約社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【銀座/在宅可】未経験◎事務◆JA三井リースG◆残業ほぼなし/フレックス/土日祝休/年休124日
【JA三井リースグループの安定基盤/残業ほぼなし/在宅可/フレックス/営業事務】
■業務内容:
リース契約満了に伴う各種事務手続、顧客対応
リース契約の満了スケジュール管理
対応履歴の管理
顧客・関係部署および外部業者との連絡・調整(電話・メール等)
契約更新・終了処理の社内システム入力
発送書類の作成・送付手続
その他付随する庶務業務
■キャリアパス:
正社員登用制度有り
契約社員としての勤務開始後、業務遂行能力・勤務態度・成果等を総合的に評価し、一定の条件を満たした方には正社員登用の機会があります。
登用実績あり、長期的なキャリア形成を目指す方を歓迎します。
■評価体制:
年に1度作成する目標の達成状況により評価となります。
■研修制度について:
主にOJTによる教育が中心となりますが、全社員に向けて受講場所や時間を選ばないオンライン型研修やeラーニングなど多くの学習機会を提供していますので、安心して業務に取り組むことができます。
また、業務に必要な資格・外部セミナーを受講できる制度、ロジカルシンキングや問題解決研修等のスキルを習得できる公募研修、通信教育受講費用補助等を取り揃えております。
■組織構成:
・募集部署全体50名程度
・男女比:男性2割、女性8割
・年齢層:20代~60代
■働き方:
・在宅勤務活用中(回数は社内規定による)
・フレックス制度あり
・年間休日124日:完全週休2日制(土・日・祝日)/年末年始(6日)/慶弔休暇(結婚、忌引等)/出産休暇など
■魅力:
・安定した事業基盤を持ち、事務職として着実にスキルを磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。
・女性が多く活躍する職場で、20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しています。
・丁寧な研修体制と正社員登用制度もあり、安心して働ける環境が整っています。
■当社について:
JA三井リースアセットは、総合リース会社であるJA三井リースのリース満了業務をはじめ、保険代理店業務や決算代行等を含めたアセットマネジメントを担う会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、募集内容に記載された条件(給与・勤務時間・業務内容等)に相違はありません。 ※通算契約期間5年間、無期契約化・社員登用制度あり 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 基本出社(在宅勤務制度有り) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 338万円~356万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~231,000円 <月給> 216,000円~231,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮したうえで、決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:社内規定に基づき支給 住宅手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・外部研修(JA三井リースグループが主催する研修への参加) ・自己啓発支援(通信教育やWebセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助) <その他補足> ・定期健康診断、健康相談、ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健保契約保養施設、施設利用補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等) ・出産、育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~9日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(6日)/慶弔休暇(結婚、忌引等)/出産休暇など ※有給休暇は入社直後に6日~9日付与(入社月による) その後は毎年4/1に社内規定に基づき付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※ ■必須要件:社会人経験年数2年以上 ■歓迎要件:事務職や営業事務などの実務経験 基本的なOAスキル Excel:データ入力、フィルター・並べ替え、条件付き書式、四則演算、関数(SUM・IF・VLOOKUPなど)の使用 Word:文書作成、レイアウト調整 PowerPoint:簡単な資料修正・更新 Outlook:メール送受信、スケジュール管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JA三井リースアセット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング |
| 事業内容 | ■概要: 2008年10月に親会社である三井リース事業株式会社と協同リース株式会社の経営統合にあわせて「三井リースアセット株式会社」から「JA三井リースアセット株式会社」へ商号変更しました。JA三井リースの100%出資企業として、JA三井リースのリース満了後の業務(再リース・売却・処分等)を受託しています。JAグループおよび三井グループのブランド力、総合力を活かして安定的かつ積極的に事業展開しています。 ■事業詳細: ・リース満了業務 ・保険代理店業務 ・決算代行業務 ・中古物件の買取、販売業務(PC、フォークリフト、工作機械等) ・データ消去サービス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jamitsuilease-asset.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 2,924百万円 |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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