正社員
建設・製造業界の企業同士をつなぎ、
新たな事業提携やM&Aを生み出す【ビジネスマッチング営業】です。
クライアントは社長や役員など経営層が中心。
企業の課題をヒアリングし、最適なパートナーを提案します。
◆具体的な仕事内容
・顧客企業の課題をヒアリング
・「どの企業と組めば成長できるか」を分析
・新規事業提携、資本提携、M&Aなどの提案
・提携候補企業へのアプローチ、交渉
・両社の商談セッティング・条件調整
・契約締結後のフォローアップ
単なる営業ではなく、
“企業の未来をつくる”事業開発型のポジションです。
◆得られる経験
◎社長・役員との高次商談に携われる
◎建設・製造・不動産など幅広い業界知識が身につく
◎成果が報酬に直結するインセンティブ制度
◎入社2年でマネージャー昇格の実績もあり
◆こんな方にピッタリ
・20代で大きく成長したい
・成果を正当に評価されたい
・挑戦を楽しめる環境で働きたい
未経験でも大丈夫。
業界・職種経験よりも「意欲」と「行動力」を重視します。
挑戦がそのまま成長につながる環境で、
産業の“未来をつなぐ営業”に挑みませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿 ※恵比寿駅より徒歩5分 【勤務時間】 9:00〜18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） 平均残業時間：月30時間以内 ※隔週土曜に社内研修・勉強会を実施（9:00〜16:00） ┗ 若手メンバーの成長支援を目的とした勉強会です ┗ 週末はリフレッシュできるよう休日取得も柔軟です |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 想定年収：340万円～1,200万円 （月給29万円～100万円＋インセンティブ） ※経験・スキル・成果に応じて決定 年齢や社歴ではなく、“成果と努力”を正当に評価する完全実力主義の環境。 結果を出した分だけインセンティブでしっかり還元されます。 入社2年でマネージャー昇格・年収1000万円超の社員も在籍しています。 ◆昇給・賞与 ・昇給：年2回（実績・評価による） ・賞与：年1回（業績・個人成果に応じて支給） ・半期ごとの表彰制度あり（インセンティブボーナス支給） ◆福利厚生 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（上限あり） ・オフィスカジュアルOK ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置 ・社内に「筋肉食堂」設置（ヘルシーランチ提供） ・社員旅行あり（業績連動／沖縄・海外など） ・ジョブローテーション制度 ・能力開発補助制度（書籍・研修・資格取得費一部補助） ・表彰制度／半期ごとに実施 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：125日 ・完全週休2日制（土日） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・20〜35歳の方（若手育成のため） ・日本語での高いコミュニケーション力をお持ちの方 ※外国籍の方は日本語能力試験N1レベル必須 業界・職種未経験OK！ 営業やコンサル、経営の知識は入社後に学べます。 【歓迎するタイプ】 ・挑戦するほど成長できる環境を求めている方 ・成果を正当に評価されたい方 ・明るく前向きに行動できる方 学歴・経験よりも、 「誰かの課題を解決したい」という気持ちを重視します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 建設・製造・不動産業界など、 日本の“ものづくり産業”を支える企業に対して、 「人材 × DX × M&A × マーケティング」の4事業で成長支援を行う “産業変革型ベンチャー”です。 【強み】 ・企業同士をつなぐビジネスマッチング事業を中心に、 採用支援やDXコンサルティングなども展開。 ・創業からわずか数年で社員200名・売上40億円規模へと急成長。 ・現在はIPOを見据えた第二創業期を迎えています。 【ビジョン】 ・単なる人材会社ではなく、 「産業構造をアップデートするプラットフォーム企業」へ。 ・業界の枠を超え、経営・人材・テクノロジーを融合させ、 日本の産業の再成長を支えています。 【社風・環境】 ・平均年齢27歳前後。 ・20代が中心のフラットな組織で、 挑戦を楽しむ“Give First（まずは与える）”のカルチャーが浸透。 ・役職や社歴に関係なく意見を出し合い、 チームで成果を上げる風土です。 【働く場所】 ・オフィスは恵比寿ガーデンプレイス。 ・カフェのような開放的な空間で、 ウォーターサーバーや筋肉食堂なども設置。 ・健康的に働けるベンチャーらしい職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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