正社員
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 月給: 33万円~42万円 賞与：決算賞与（年1回 6月） 給与改定：年１回 (4月) 残業有無：有（固定残業見合手当／残業見合33時間を超えた分は別途支給） 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・社員割引 ・部活動(テニス部、写真部、ランニング部等) ・各種社内イベント ・まかない有（一部店舗を除く） ・制服貸与有（一部店舗を除く） 〈各種制度〉 ・副業制度 ・研修制度 ・スタッフ紹介奨励金制度 ・資格取得奨励金制度 ・社内公募制度 ・パートナーシップ宣誓制度 〈勤務時間〉 平日 10：00～19：00 ※時差勤務制（勤務時間は柔軟に対応可能です） |
| 休日・休暇 | 休⽇：9⽇/月 シフト制 年間休⽇：111⽇ 時期休⽇：3⽇ (12月から5月) 【休暇等】 ・有給休暇(入社時から6ヶ月後10⽇付与、以降法定どおり) ・慶弔休暇(有給：事由によって1～5⽇付与） ・産前産後休暇･育児休業 ・介護休暇 ・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験５年以上 ・ペイロール業務・労務手続きの経験３年以上 【歓迎】 ・様々な個性をもつ「人材」が活躍できる環境構築をしたい方 ・変化が多い環境において、柔軟に楽しんで取り組める方 ・周囲を巻き込んで、専門性を活かして業務を推進したい方 ・労務法の知識や活用経験がある方 ・人事製制度構築に興味がある方 ※ご経験の領域や年数に応じて面接時にお話しさせていただきます。 23歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
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| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は身近に感じる様々なものをコンテンツにワクワクすることを創造し、常に顧客に満足を提供することを行っていきます。 カフェ・ダイニング・バーを100店舗以上運営。 年間で10店舗以上は新規店舗開業を行っています。 飲食だけでなく、幅広いソリューションを扱っており、正社員の人数は1000名以上所属しております。 仕事・事業 100店舗以上ある既存店がほとんどが10店舗以下のブランドです。 各ブランドごとにマネージャーを配置します。 将来的には既存ブランドのマネージャーや新ブランドの立ち上げも行う事ができます。 将来のキャリアを見出しやすくステップアップをしたい方に最適の企業です。 働く人・社風 様々な文化を発信し、生活に影響を与えていくわくわく感を創造する当社では、一緒に成長していけるメンバーを募集しています。 私たちと一緒にさまざまな国、都市、人々に刺激を受けながら、新たな食や旅の文化を持ち込み、成長していきませんか？ お店を⽣み出すために、1人1人が個性を持ち、アイデアの発信源でなければなりません。 これまでにも、たくさんのスタッフの意見や想いを実現させてきました。 あなたのその個性は、当社ではすごく輝かせることができます！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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