【アポプラスステーション株式会社】【日本橋・本社】人事※給与計算・社保◆給与計算の専門性を高めたい方歓迎/WLB◎/在宅勤務制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【日本橋・本社】人事※給与計算・社保◆給与計算の専門性を高めたい方歓迎/WLB◎/在宅勤務制度有


【東証プライム上場クオールHDの安定性◎将来のキャリアパス豊富／在宅勤務可能／退職金制度あり】

■業務内容
アポプラスステーションでは、約900名の社員を対象とした給与計算業務を行っております。
年間を通じた以下の業務全般をご担当いただきます。
これまでのご経験を活かし、即戦力として人事・労務業務をお任せします。
〈具体的には〉
・月次給与・賞与計算（勤怠チェック～確定まで）
・社会保険・雇用保険手続き
・年末調整、住民税対応
・人事・労務関連の問い合わせ対応
・業務フローの改善・マニュアル整備（ご経験に応じて）
※年末調整業務をアウトソースしており、その他業務についても業務効率化を進めています。

■組織構成
人事・総務部長（50代）のもと、7名の人事グループの社員が在籍しています。現在、給与社保業務は4名（内1名派遣社員）で担当しています。

■ポジションの魅力について
・社員約900名の「働く」を支えるやりがい
毎月の給与計算や社会保険手続きを通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに貢献できるポジションです。
「縁の下の力持ち」として会社経営の基盤を支えるやりがいを実感できます！
・ 柔軟な働き方
業務に慣れてきたら、在宅勤務（週1～2回程度）も可能。ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます！
・ 広がるキャリアパス
給与計算のスペシャリストとして専門性を磨くだけでなく、将来的には採用・配属・評価・制度設計・教育研修など、人事領域全般へキャリアを広げるチャンスがあります。「人事のプロフェッショナル」を目指す方に最適な環境です。

■ ワークライフバランスの充実
年間休日122日以上・完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの時間もしっかり確保。
夏季休暇・年末年始休暇に加え、連休取得もしやすい環境です。
業務に慣れてきたら、在宅勤務（週1～2回程度）も可能。ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。

■当社について
東証プライム上場の大手調剤薬局チェーンを展開するクオールHDの中核子会社です。日本でいち早くCSO事業を展開した実績を持ち、医薬品のプロモーション支援や臨床開発支援を通じて医療の発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】