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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【熊本】PL◆自社勤務&自社開発/リモート可/残業10h/クレジット決済端末活用ポイントサービス
◆◇UIターン歓迎/東証プライム上場IIJグループ/大手企業等250社以上へ導入実績多数あり/マイカー通勤可能(通勤手当・駐車場有)/今後伸びしろのあるポイントシステム領域/残業月10h/ノー残業デーあり/育休産休取得率100%◇◆
平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてSE職を募集します。
■職務内容:
自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。
<具体的には・・・>
・プロジェクトマネジメント
・提案、要件定義、基本設計の設計工程
・詳細設計、プログラミング、テストの開発工程
・システム調査及び機能改修ならびにユーザ化支援活動
■顧客情報:
大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。
■ビジネスソリューション部の組織構成:
・人数:6名(熊本のみ/管理職除く)
・平均年齢:40代
※女性の方や外国籍の方もいらっしゃいます!子育てされているママさんパパさんも大歓迎です!
■開発環境:
開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発 
開発言語…Java、PHP 
OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres
■案件実績:
顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ICカード(愛称:くまモンのIC CARD)/自治体向けポイントサービス/某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス/中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等
■働き方:
・自社勤務/自社開発
・年休121日
・完全週休二日制(土日祝)
・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー
・育産休取得率・復職率100%…男性取得実績あり
・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。
・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州営業所/技術開発本部 住所:熊本県熊本市中央区妙体寺町5-4 勤務地最寄駅:熊本電鉄藤崎線/藤崎宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 375万円~728万円 <賃金形態> 月給制 一部例外有 <賃金内訳> 月額(基本給):234,375円~455,000円 <月給> 234,375円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収に別途技術手当(0円~60,000円)があります。 ※面接内でこれまでの経験をお聞きし、スキルに応じて支給します。 ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月100,000円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心ですが、開発力強化ツールによる教育や資格取得における報奨金制度有り <その他補足> ■共済会 ■社員持株会 ■企業年金基金(退職金精度) ■育児休業取得実績あり ■ビル内に喫煙可能場所あり ■コロナ禍における時差出勤可 ■資格取得報奨金精度あり | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始5日、有給休暇(入社半年経過後10日~付与) | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: オープン系言語での開発経験(目安3年) ■歓迎条件: PLの経験をお持ちの方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | トリニティ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒352-0001 埼玉県新座市東北2-14-17 | 
| 事業内容 | ■事業概要: iPhone や iPad をはじめ、スマートフォンやタブレット等の周辺アクセサリーを企画・製造・販売しております。Apple 社製品だけでなく、Android 端末の周辺アクセサリーのラインナップも多く取り揃えています。 ■事業詳細: ・モバイル機器やコンピュータアクセサリーの企画・製造(外部委託)・販売 ・ソフトウェア・クラウドサービス販売 ■ビジョン: 「デジタルライフを豊かにする」をスローガンに掲げ、人とデジタルの間にある壁を取り壊し、デジタルライフが豊かになる製品やサービスをお届けします。 デザイン性や機能性がたとえ高くても、価格まで高ければすべてのお客様に喜んでいただけるとは限りません。「機能性が高く最先端のデザインをお求めやすい価格で」提供することに尽力しています。 既存のスマホアクセサリーだけでなく、新しい分野でも事業拡大を進めています。 ■特徴(TOPICS): 同社の独自開発ブランドSimplism(シンプリズム)はiPhoneアクセサリーブランドとして高いシェアを確保しています(※ スマートフォンアクセサリー 保護フィルム部門のシェアは30%から40%)。 また、同社の独自開発ブランドNuAns(ニュアンス)ではデザイン性・インテリア性の高いバッテリーやスピーカーライトを世に送り出しました。国内でグッドデザイン賞を受賞するだけではなく、アメリカで開催される世界最大の家電ショーにて「Best of CES」を受賞しています。 ■組織風土: 服装、関して非常に自由度の高い組織風土です。社内ではほとんどの方が私服勤務をしています。 市場の反応を細かく察知し、チーム間の意見交換を通して、製品のデザインや機能性をブラッシュアップします。一社員のアイディアが商品に反映されることもあります。 社員全員で商品、会社を作り上げていく一体感があり風通しの良い職場です。 | 
| 代表者 | 天野 雅之 | 
| URL | http://trinity.jp/ | 
| 設立 | 年2006年5月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | 6,500百万円 | 
| 従業員数 | 25名 | 
| 平均年齢 | 37歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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