正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
<浜松町>法人営業(海外セクター)/不動産業界・金融業界出身者が活躍中/月残業30h/野村不動産G
~対海外顧客(アジア中心)の法人営業/健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業(7年連続)/年休124日・土日祝休・残業月30時間・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可/スキルアップやキャリア開発制度充実~
■業務概要:
当社法人営業本部にて、対海外顧客(アジア中心)をメインに、不動産売買~不動産開発に至るまで、お客様の課題を解決するための不動産戦略をトータルでサポートしていただきます。
【具体的には】
事業法人の保有不動産に関わる活用・売却、投資マーケットにおけるCRE戦略支援・不動産投資の提案等を行います。
・不動産の売買
・信託受益権の売買サポート
・不動産の有効活用・不動産鑑定(デューデリジェンス)
・不動産開発(建替・等価交換)
・管理委託 など
<顧客について>
本部署では大企業を担当しています。また本セクターはアジア中心の海外顧客がクライアントとなります。
<案件規模>
扱う案件は数十億~100億超という取引規模の大きさが特徴です。
<不動産・金融業界出身者が活躍中>
不動産業界経験者はもちろん、金融業界の営業職経験から挑戦できます。不動産業界の経験がない方も多数活躍しておりますのでご安心ください。
■働き方:
健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業(7年連続ランクイン)されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。
・年休124日
・土日祝休
・残業月30時間程度
・PC20時シャットダウン
・リモートワークの一部導入
・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進
・有給は1時間単位からの取得可能
■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり:
キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。
・人事部主催の研修
・野村不動産グループ合同研修
・能力開発支援
業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> BLUE FRONT SHIBAURA 住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~600,000円 <月給> 290,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 ■賞与:年2回 ■モデル年収:38歳 課長 入社10年 900万円~ ※基幹職採用の場合は職責手当が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 宅建社内講習、不動産鑑定士社内選抜試験制度、能力開発プログラム(資格取得支援制度)、ビジネス英語研修、海外視察研修、PCスキルアップ講座等 <その他補足> ■財形貯蓄、持株制度 ■確定拠出年金制度 ■健保組合直営保養所有 ■スポーツクラブ利用割引制度 ■社内公認団体/野球(首都圏・関西圏)、サッカー(首都圏・関西圏)、ランニング ■休日保育支援制度 ■失効分の年次有給休暇を積み立てて育児介護等に利用ができる積立有給休暇導入 ■深夜業抑制の為、PCシャットダウンシステム導入 ■育児短時間・時差出勤勤務制度 ■社員区分転換制度 ■休日保育費用の補助(月額上限75,000円) ■ベビーシッター利用補助制度 ■カムバック制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、リフレッシュ休暇、特別休暇(エフ休暇)、バース休暇(特別休暇)、アニバーサリー休暇、ファミリー休、パブリック休暇 ■有給休暇は1時間単位取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 下記、すべてを満たす方 ・ビジネスレベルの日本語スキルとお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語スキルとお持ちの方 ・何かしらの営業経験がある方 ※大卒以上の方 ■歓迎要件: ・不動産・金融業界での営業経験者またはメーカー、商社等の海外部門において営業経験のある方 ・宅建保有者(その他CFP・AFP・証券化マスター等、不動産・金融営業業務に関連した有資格者) <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0576 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル26F |
| 事業内容 | ■事業概要:個人向け不動産仲介事業・法人向け不動産仲介事業・新築受託販売事業・保険代理店事業・不動産情報サイト運営事業を行っています。 ■ノムコムについて:同社が運営する「ノムコム」は12年連続で業界トップクラスの利用者数を誇る不動産情報サイトです。不動産や住まいに関する多様なニーズに合った豊富な住宅情報を提供しています。ユーザビリティの向上や、AI・VRといった先進のWEB技術の導入など、お客様に選ばれるサイトとして進化を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/前田 研一 |
| URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 49,569百万円 |
| 従業員数 | 2,036名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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