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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【岡山】専門商社ルート営業 ※第二新卒歓迎 ◇売上高150億円超/年休123日/完全週休二日
【選考中に職場体験可能◎実際に先輩社員に同行し、現場を感じてもらえます!/建築資材・設備の専門商社/海外へも積極的に展開中!】
■概要:
当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。今回は、今後の当社を引っ張ってくれる新たな仲間を迎えたいと考えております。
■業務内容:
大手・中堅ゼネコンや建設会社へ建築金物をメインとした幅広い建築資材を扱う100%ルート営業 (商社営業)を行います。
◎扱う商品は建築物に使われる手すりや階段、ブラインド、フェンス等の金物を中心に、床材や壁材などの建物に取り付けるあらゆる資材まで多岐に渡ります。
◎当社では取付工事まで一貫して行えることを大きな強みとしているため、大半が何十年という長い付き合いのあるお客様になります。
■業務の特徴:
◎最新商品や人気商品を知っていただけるパンフレットや展示会を充実させることに注力しているため、無理な売り込みは行っていません。世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いています。お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな?」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。
◎協力会社と工程スケジュールや施工図を共有することや、出先で簡単に日報を作成できる業務支援アプリなどを積極導入しました。業務の効率化に取り組み、働きやすい環境づくりを推進しています。
■入社後の流れ:
まずは納品業務をメインに担当し基礎知識を習得して頂きます。その後お客様先を先輩社員と伺い、比較的小規模な物件から担当して頂きます。また、仕入先メーカーによる勉強会等も頻繁に行っているため、学ぶチャンスはたくさんあります。調達・販売・取付工事の手配といった一連の流れを把握した後、担当するお客様や物件を少しずつ増やしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ※入社3か月までは正社員登用前提の契約社員採用となります。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/宇野線/大元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 | 
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~239,000円 固定残業手当/月:49,000円~61,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定。 ■昇給:年1回(9月)※定期昇給あり(月3千円~1万円アップ) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 420万円/27歳・入社5年目・月給25万5千円+諸手当+賞与 500万円/33歳・入社10年目・月給30万円+諸手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり※1万1千円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:県外の方が広島デスク勤務をして頂ける場合住宅補助有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上対象、再雇用制度あり(原則65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■社員旅行 ■各種レクリエーション など | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■GW、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: 下記いずれかを満たす方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎要件 ・商社業界での営業経験 ・建設業界での就業経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社全備 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒700-8618 岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 | 
| 事業内容 | 【会社説明】 当社は創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける、資材・設備の専門商社です。 私たちは常に挑戦する心と新しい価値の創造力を兼ね備え、岡山から日本全国、世界へと躍進し続けます! 企業理念に「常に社会から必要とされる会社であり続ける姿を目指し、素早く、積極的に事業を行う」を掲げ、私たち全備グループは“お客様のビジネスパートナー”、“技術商社”をめざします。 【会社の魅力】 1. 安定した経営基盤 創業70年以上の歴史を持ち、建築資材・機械の専門商社として西日本を中心に事業を展開。 無借金経営で、景気変動にも強い体質。売上はグループ全体で150億円規模。 2. 幅広い事業領域とやりがい 建築部門では、手すり・階段・外壁パネルなど建築金物を扱い、建物づくりに直接貢献。 職人の方との信頼関係を築き、認めてもらえた時のうれしさや、自分がかかわって一つの建物が完成した時の達成感も大きい。 大手メーカーやゼネコンとのやり取りが多く、提案営業で成果を出したときの達成感が大きい。 3. 働きやすい環境 年間休日123日・完全週休二日制(土日祝)でワークライフバランス良好。 有給休暇も比較的取りやすく、プライベートとの両立が可能。 平均残業時間は月25時間程度で、過度な長時間労働はなし。 4. 福利厚生とサポート 社会保険完備、通勤手当、家族手当、役職手当、資格取得奨励金制度あり。 新入社員研修やメンター制度で、入社後のフォロー体制も整備。 【弊社のポイント】 Point①創業70年以上続く岡山の優良企業 地場である岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しております。 更には、東南アジアをはじめとしたグローバル展開も積極的に推進しており、全備グループ全体では150億円に迫る年商を誇ります。 Point②安心のサポート体制 座学を1~2週間程度行い、教育担当にいつでも相談できる環境を整えております。 Point③社内イベントの充実さ 社員の方々に楽しく働いていただくため、季節ごとに様々なイベントを開催しております。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.zenbi.co.jp/index.html | 
| 設立 | 年1961年12月 | 
| 資本金 | 16百万円 | 
| 売上 | 6,320百万円 | 
| 従業員数 | 108名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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