【共同エンジニアリング株式会社】【秋田】施工管理◆勤務地相談可／完全週休二日制／土日祝休み／年休120日～/安定成長企業【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【秋田】施工管理◆勤務地相談可／完全週休二日制／土日祝休み／年休120日～/安定成長企業


＜未経験歓迎！／県内配属可能！／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞

ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。

■仕事内容：
建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。
◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。
◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。
◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。

■ゆくゆくお任せする業務
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用）
上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。

■未経験入社約8割
・充実した研修
入社後2週間～1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。もちろん研修中も給与は発生します。
・残業時間
全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。そのため安心して就業いただけます。
・相談担当について
現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！

■当社の魅力：
◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。
◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】