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契約社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京】SES営業◆大手生保会社と直接取引／年間休日125日／裁量〇
～日本生命など大手生保の案件多数／インフラ構築・保守／年間休日125日以上～
■業務詳細：
・東京担当
・新規顧客開拓
・ビジネスパートナー開拓
・既存顧客フォロー
・既存ビジネスパートナーフォロー
・社員（技術者）フォロー
※当社はノルマや飛び込み営業はございません。
メールや電話で新規開拓は1日数件程度だけ実施します。
■部署内状況・雰囲気：
システム営業部は大阪担当（男性2名）、東京担当（女性1名）で構成。
指揮系統は営業部長が統括。営業部門と開発部門との関係性もよく和気あいあいとした雰囲気になっております。
■教育体制：
集合研修、常時受講できるオンライン研修など、多数用意しています。
■仕事のやりがい：
契約が取れた時の達成感、技術者との良好な関係性を保つことができます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 業務や勤怠に問題なければ、有期雇用期間終了後に正社員での登用に切り替わります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※入社6カ月間は有期雇用契約からのスタートとなりますが、業務や勤怠に問題なければ、有期雇用期間終了後に正社員での登用に切り替わります。 正社員と待遇等の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町１丁目４－１ 日宝須田町ビル2F 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤なし。希望あれば考慮。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 その他固定手当/月：44,000円～64,000円 ＜月給＞ 324,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 30才 年収410万円 35才 年収470万円 39才 年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：５万円まで支給 寮社宅：長期出張時のみ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外セミナー：プロジェクト管理、管理者研修、ロジカルシンキングなど ■社内研修：Rubyの基本研修、仮想化研修、リーダー研修など ■eラーニング：Java、Oracle、ネットワーク技術研修など ＜その他補足＞ ・健康診断（人間ドッグ）年1回 ・社員表彰 ・親睦会行事多数（バーベキュー、ボウリング大会、フットサル大会、ソフトボール大会ほか） ・社内クラブ活動（フットサル部、ゴルフ部、自然部） ・社員旅行（海外、国内） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇 結婚休暇、服忌休暇、リフレッシュ特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・SESの営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ピュアシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル |
| 事業内容 | 良い人材の育成・ご提案、また様々なサービス、技術力を通じ、お客様に信頼され「喜び」と「感動」をあたえることを最大の目的とし、システムエンジニアリングサービスを軸に事業を展開しています。 当社の得意分野である生保等の金融系業務をはじめとした業務知識を活用し、企画提案や要件定義からの業務支援、及び、ホスト系／ＷＥＢ系の環境を問わずにチームでの開発・運用、サーバ／ネットワーク構築・運用保守等の支援しています。 また、業務系とは異なる分野においては最新技術を用いて人事評価システム等の受託開発も積極的に展開してます。 |
| 代表者 | 奥出 邦且 |
| URL | http://www.pure-system.com/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,604百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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