正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【埼玉・草加】住宅の設計※正社員採用/年休120日/企画~開発・販売の一貫体制
≪年間休日120日≫≪正社員としての採用≫≪分譲住宅ニーズ拡大・企画~開発・販売の一貫体制≫
■業務内容について:
2013年設立し、埼玉県草加市に本社に置き、「良質な住まい心地」を完成度の高いプロダクトの提供を目指して、企画~開発・販売を手掛ける当社にて分譲住宅の設計担当として業務に従事していただきます。
■具体的には:
主に分譲住宅の企画・実施(詳細)設計
CADソフトはARCHITREND ZEROを利用いただく予定となります。
主に木造住宅に関わる設計に従事いただく予定となります。
■業務の特徴・期待する事について
分譲住宅ニーズの拡大に伴い、受注量が増加する中で、住宅に関わる実施設計や設計の確認・申請を円滑に行っていただくことで、当事業の円滑な運営に寄与することを期待したポジションとなります。
※設計経験の浅い方も、業務の中で経験を積んでいただくことも想定しております。
■組織体制について:
社員8名(内在宅2名)体制で運営しております。
■当社の特徴について:
「良質な住まい心地」を完成度の高いプロダクトとして提供するため下記の事業を展開しています。
現在は分譲住宅ニーズの増加に伴い、案件増加の中で事業運営を行っております。
・一級建築士事務所:「住宅・非住宅・店舗」の企画・設計を行う
・ホームプロダクツ:「建材・雑貨」の企画・開発・販売を行う
・グラフィック:「イラスト・カタログ・CG」の企画・製作を行う
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:草加市松原4-1-13メイゾン松原201 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/獨協大学前(草加松原)駅 受動喫煙対策:その他(敷地内(玄関外)に喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年棒の12か月割で月ごとに支給されます。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,550,000円~5,100,000円 固定残業手当/月:40,425円~128,278円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 252,925円~553,278円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年棒の12か月割で月ごと支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 座学研修、OJT <その他補足> *健康診断受診料補助 *確定給付企業年金(DB)制度 *グランドハイメディック制度 *提携宿泊先旅行補助等 *ウォーターサーバーあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 木造戸建て住宅設計経験(企画設計or実施・詳細設計) CADソフト「ARCHITREND ZERO」利用経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山田特殊技研DICE |
|---|---|
| 所在地 | 〒340-0041 埼玉県草加市松原4-1-13 メイゾン松原201 |
| 事業内容 | ■事業内容: 「良質な住まい心地」を完成度の高いプロダクトとして提供するため下記の事業を展開しています。 ・一級建築士事務所:「住まい・店舗」の企画・設計を行う ・ホームプロダクツ:「建材・雑貨」の企画・開発・販売を行う ・グラフィック:「イラスト・カタログ・CG」の企画・製作を行う ■経営理念: 「優しいもの」とは、使い手に寄り添った想いをカタチにすることだと感じます。 機能性は崩さず、質感の高さや空間への馴染み方、施工性をも考慮したもの。 細部まで気の利かせた想いに均整がとれた時、優しいものが生まれる。 これが山技屋の目指すものづくりです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yamagiya.shop/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 0百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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