正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【博多】ソリューション営業◆業務効率化ソフトの提案/東証グロース上場/不動産特化saas
~不動産Tech/IT業界未経験歓迎/業務効率化ソフトの提案営業/東証グロース上場/完全週休2日制/年間休日125日/研修制度充実/キャリアアップ可能~
■業務内容:
不動産管理会社向けの業務効率化ソフトの提案営業をご担当いただきます。顧客の業務プロセスを深く理解し、課題解決するための提案を行います。担当エリアの不動産管理会社と長期的な関係を築き、導入後も継続的にサポート、顧客満足度を高める長期的な関係構築が重要なポジションです。
■業務の流れ:
【アプローチとサービス提案・フォロー】
入社後は提案難易度の低いサービスのご案内や課題にまだ気付いていない不動産会社様に定期的に訪問し、情報提供やニーズのヒアリングを行い信頼関係を構築。
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【ソリューションの提案・コンサルティング】
・お客様との信頼関係を築けるのが特徴的です。お客様のお困り事や達成したい目的に合わせ、課題解決に向けたコンサルティングを実施。
・業務支援ソフト、Webサービス等お客様の課題に合わせて導入プランを提案。
・全て自社開発であるため業務を網羅する豊富な商品ラインナップが強み。悩みに応じたサービス提供が可能なので提案の幅も広がります。
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【セットアップ】
導入時の操作説明や運用時の注意点等のキックオフミーティングを実施。納品は専門スタッフに任せることもあります。
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【アフターフォロー】
導入後も定期的にお客様の元へ訪問し、課題状況の確認や新しいニーズを取得します。一過性のサービスではないため末永くお付き合いし、お客様のビジネスを支援。
最初のアプローチからアフターフォローまで、カスタマーコンサルタントとしてご担当いただきます。IT関連だけでなく不動産業界・経営に関する知識も一緒に習得することができます。
■魅力:
・不動産業界におけるDXを推進。業務効率化を支援することで業界全体に貢献できます。
・業界で知名度があり全国で6,000社以上のお客様に既に支持されている製品を通じ、お客様との長期的な関係構築が可能です。じっくりとお客様に伴走しお役に立つことにやりがいを感じる方におすすめです。
・扱う商材が自社製品のため、営業活動の中で得たお客様の声をダイレクトに開発へフィードバックし、超スピーディーにプロダクトを進化させることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇同一 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14-25 新幹線ビル2号館2F 勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は基本的に、自己申告もしくは新規部署立上等の招集、レイヤーが上がるタイミングのみですので会社からの異動打診ほとんどございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,012円~246,815円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:22,582円~28,435円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,594円~305,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3月、9月) ■昇給:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月(会社規程あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:※社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長措置あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTベースで業務取得して頂きます。 <その他補足> ■従業員持株制度 ■チームインセンティブ支給 ■達成食事会制度 ■ノートPC・携帯電話貸与 ■社用車あり ■定期健康診断・ストレスチェック/年1回 ■慶弔見舞金 ■懇親会予算制度 ■社内イベント ※歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日取得可能)※入社半年経過後10日付与、慶弔休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界での勤務経験(仲介、管理、営業など) もしくは ・営業経験(法人営業であれば尚可)をお持ちの方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本情報クリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒885-0072 宮崎県都城市上町13街区18 都城STビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア開発・販売・サポート/システムコンサルティングサービス/インターネット上での情報提供サービス/WEBシステム企画・開発 ~当社では“不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築”することをミッションに、ITを活用した「住生活」への新たな価値提供に取り組んでいます~ |
| 代表者 | 代表取締役 米津 健一 |
| URL | https://www.n-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年8月 |
| 資本金 | 728百万円 |
| 売上 | 30億5300万円(2022年6月現在) |
| 従業員数 | 319名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | リコージャパン株式会社 ヤフー株式会社 株式会社建築資料研究社 ダイワボウ情報システム株式会社 ほか ■不動産関連システム導入実績:6,727社 ※2022年6月末日時点(無償サービスを除く) |
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