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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【原則在宅】Salesforce連携×AWS開発をリードするプロジェクトマネージャー◆年休122日
■募集背景:
Salesforceを中核としたDX支援を展開してきた当社では、近年「Salesforce以外のプラットフォームとの連携によるシステム構築」のニーズが急増しています。この流れを受け、AWS上でのシステム構築を得意とする企業との合流により、新たに「SEI部(Strategic Expansion & Integration)」を立ち上げました。SEI部では、SalesforceとAWSをつなぎ、CRM・SFAと顧客接点の統合やデータ利活用の高度化に挑戦していきます。
■業務内容:
AWS環境を基盤としたシステム構築プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。構想策定や要件定義など上流工程から、開発・運用まで一貫して携わり、ビジネスと技術の両輪で価値ある仕組みづくりをリードいただきます。
■業務詳細:
・SalesforceとAWSを連携させた業務システムの提案・設計・構築・運用
・顧客との構想策定、業務フロー検討、要件定義・基本設計
・曖昧な要望の言語化・構造化、お客様との討議・納得形成
・QCD管理/リスク管理/チームマネジメント/課題解決の推進
※当社のPMは、単なるタスク管理者ではなく、“ビジネス×技術”の橋渡しとしてお客様と同じ方向を向き、構想段階からプロジェクトを推進します。
■開発環境:
・Salesforce(Apex/Visualforce/Lightning Web Components)
・AWS(Lambda/API Gateway/S3/DynamoDBなどを活用したサーバーレス開発が中心)
・開発言語:Apex/JavaScript(Node.js)/Pythonなど
・DWH/分析基盤:Redshift/Athena/QuickSightなど(案件により)
■魅力:
・SalesforceとAWSを掛け合わせた「クラウド×クラウド」の先進領域で活躍
・コンシューマ向けWebアプリ(予約システム、マイページ等)やDWH構築など、多様な案件に挑戦可能
・新設部門の立ち上げフェーズに関われる。仕組みづくりから文化形成まで携われる
・Salesforce構築実績豊富な当社を母体に、新たな技術領域でキャリアを広げられる
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 | 
| 交通 | <勤務地補足> JR各線「東京」駅より徒歩5分 ※原則在宅勤務となっていますが、 お客様との打ち合わせや本社で業務を行う必要がある際は出社となります。 ※出向:なし <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):769,000円~1,000,000円 <月給> 769,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与:年1回(業績連動) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・学習補助制度 ・資格取得奨励金制度 <その他補足> ・セーフティーネット制度(カウンセラー等への悩み相談) ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション利用可 ・受動喫煙対策 社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、Myday休暇(誕生日休暇) | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (※コーディングスキルは不要です) ・AWS環境でのシステム設計・構築経験(目安:3年以上) ・PMとしてチームを率いたご経験(進行管理だけでなく、顧客との調整や推進力が求められます) ■歓迎条件: ・Salesforce連携やCRM領域、DWH構築に興味関心がある方 ・スタートアップ/ベンチャーでPM+実務者として手を動かしたご経験のある方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | サークレイス株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-3 | 
| 事業内容 | ■事業内容: Salesforce関連サービス…Salesforceコンサルティング~導入、定着化、運用まで一連のプロセス支援を行います。Force.com/Mobile/Herokuなどの開発に加えて、近年急速に需要が拡大しているクラウドインテグレーションやマーケティング関連ソリューションにも力を入れています。 ■同社の強み: クラウドやSalesforceの特性を理解した「技術力」 クラウドの特徴を理解し、インテグレーションやクラウド移行などの際に最適なご提案を行い、実装を行います。Salesforce資格の保有者数も多く、Salesforceの特徴を理解した提案を行います。 定着化や運用もしっかりサポートできる「運用支援」 他社で実施している導入やコンサルに加え、定着化のためのご支援としてトレーニングや運用面でのサポートまでフルレンジでご提供できます。「運用に強い」サークレイスと言われる所以です。 パソナグループのビジネスで培った「ソリューション力」 Salesforceのパワーユーザーであるパソナの導入事例を手がけているだけでなく、人材・公共・文教などに強いパソナグループ発の会社だから実施可能なユニークな開発実績を数多く有しています。 | 
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 潤 | 
| URL | https://www.circlace.com/ | 
| 設立 | 年2012年11月 | 
| 資本金 | 387百万円 | 
| 売上 | 2,527百万円 | 
| 従業員数 | 356名 | 
| 平均年齢 | 38歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社ロウプ 【バックエンドエンジニア】*第二新卒OK*リモート可能*入社後研修あり*年休120日以上
        
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