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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
未経験◎【愛知/北名古屋】ルート営業(野菜)★完全週休2日制/教育・フォロー体制◎
~固定の休日で働きやすい!未経験から野菜のプロへ~
■採用背景
事業拡大と顧客ニーズの多様化に伴い、新たな仲間を募集します。日々継続的な需要が発生する野菜を安定的に供給する営業スタイルで、産地状況と顧客ニーズを把握する力が求められます。
■業務内容
大手スーパーや外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて野菜のルート営業を担当いただきます。継続的な需要が発生する野菜の特性上、例えば「ジャガイモを年中安定してお客様にお届けすること」がミッションになるため、情報収集や関係構築が重要です。
*担当品目は難易度・適性を考慮し決定いたします。
■業務詳細
・既存顧客への定期訪問
・野菜のニーズのヒアリングと入荷状況に合わせた提案
・見積、契約、納品までの一連のフォロー
・社内関係部署との連携(仕入れ・物流・管理部門など) 等
■入社後の流れ:
入社後には配属先の先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問します。仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。
■組織構成:
今回配属される野菜部門は、営業と事務サポートメンバーが在籍。
それぞれ20代~50代まで幅広い世代が活躍しており、
みんなでサポートし合いながらお客様の要望に応えています。
このチームワークの良さが、定着率の高さにもつながっています。。
■当社の魅力
◇安定性:
1967年創業の野菜専門仲卸会社と1964年創業の果物専門が2018年に合併し設立された当社のため、昔から長い間信頼関係を築いてきたお客様が多いことが特長です。また、中部地区の売上高一位を誇る卸会社「セントライ青果」のグループ会社として物量の確保に強みを持っており、お客様からは「困ったら中部グローバル青果に相談する」という立場となっております。
◇ワークライフバランス:
当社は変形労働時間制を採用しており、仕事の状況に合わせて早く退勤することが可能です。また、週休完全2日制の固定休日(水曜・日曜)でプライベートも充実して安定的に働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:30~16:30(シフト制) <勤務パターン> 6:30~16:30 6:30~15:30 6:30~15:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 沖村事業所 住所:北名古屋市沖村権現1番地 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> <沖村事業所>「西春駅」から車5分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,600円~370,500円 <月給> 224,600円~370,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) *モデル年収例: ・入社3年目 主任 年収380万 ・入社8年目 課長 年収560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:配偶者2,000円、子供5,000円 住宅手当:10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■年齢給(40,000円~63,300円) ■役割給(120,000円~400,000円) ■役職手当(50,000円~100,000円) ■ステージ手当(2,000円~4,000円) ■営業手当 (10,000円) ■調整手当 (15,000円) ■割増手当(時間外労働手当、休日出勤、深夜手当) ■慶弔見舞金 ■弔慰金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 完全週休2日制(水・日)、祝日(年に4回出勤あり)、お盆、年末年始、産育休 ※扱繁忙期が6月~12月/閑散期が1~5月と分かれているため、特に閑散期を中心に積極的に有給取得を推奨しております。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問~ ■必須要件: ・特別な知識や経験・資格等は一切必要ありません。人物重視の採用です。 ■歓迎条件: ・お客様との信頼関係を築くことが得意な方 ・営業経験をお持ちの方 ・食品業界での実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中部グローバル青果株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・大手量販店/生協/ドラッグストアへの青果物および花きの販売 ・食品製造業者への販売およびカタログ/ギフト販売サポート ・セントライ青果/全農はじめ産地および市場からの青果物/花きの集荷 ・青果物/花きのパッケージ包装加工 ※取扱品目…青果物(野菜、果実)、花き(切花、鉢) ■セントライ青果グループ: (1)ビジョン…セントライ青果グループは、セントライ青果を中心として9社で構成されています。増加の一途をたどる輸入青果物の扱い、外食産業向けのカット野菜、バナナの熟成加工施設等の青果物流通の新しい流れの構築、また、一般消費者にも開放した総合食品センターの開設、需要が著しく伸びている花き事業、さらに、給食事業や飲食店経営等のフードビジネスへの参入を果たし、既存の市場から総合食品企業へと脱皮を遂げつつあります。セントライグループは、各社の連携を深め、これまで以上に力強く新流通創造に取り組んでいきます。 (2)グループ理念…セントライ青果グループは変化する市場ニーズをたえずとらえ、常に新しい価値の創造と提案を行い、青果物を通じて、人々の健康で幸せな生活の実現に貢献する企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chubuglobalseika.co.jp |
| 設立 | 年1967年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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