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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京】法人営業(車両部品等の販売)◆7.5h勤務/残業20h程度◆独立系の機械専門商社/海外製品
★安定性◎トヨタGや三井造船など大手企業と取引!10期以上連続黒字のニッチトップ製品を取り扱う独立系専門商社!
★専門知識を身に着けていただくための手厚いサポート体制を用意しております。
★働き方◎残業20h&7.5h勤務<最短16:30終業◎年休125日・在宅OKなど柔軟に勤務>
■募集背景
デジタル化・IoT化が進み、工場での生産業務の最適化を図る「スマートファクトリー」の需要が増加している中、油圧機器/空圧機器/電気制御機器/計測機器など、幅広い分野を手掛ける当社にて、既存顧客を中心とする法人営業をお任せします。
商材知識、営業経験が身につくまで丁寧にサポートし、数年かけて1人前の営業としてご活躍いただくことを期待しています。
■業務内容
□だれに
建設機械、特装車、自動車、工作機械、一般産業機械、舶用機器等のメーカーがメイン(既存8割:新規2割)
└豊田通商(トヨタGの総合商社)、日立プラントテクノロジー、三井造船など
□なにを
業界や製品ごとに分担せず、幅広く担当いただく想定です。
└油圧機器:工事現場のショベルカーやクレーン、農作業に使用するトラクターなど、油にかけた圧力を利用して様々な仕事をする機器です。
※仙台支店では漁船向けの舶用機器も取扱いがあります。
└産業機械:電気自動車用のバッテリーや車/エレベーターのブレーキなど、さまざまな産業で使用される機械や装置です。
□どのように
決まった製品の物売りではなく、顧客の課題に応じて技術的な側面から提案型の営業を行います。
└顧客および仕入先との商談、契約、受渡
└導入~メンテナンス、クレーム対応など技術面の対応
■入社後の流れ
□入社~1か月
社内研修や取引先メーカーでの技術研修に参加して、商材知識を身に着けます。
□入社1か月~(1~5年目安)
先輩社員の営業活動に同行しながら、営業としてのスキルを磨きます。少しずつ1人で対応する業務を増やして独り立ちを目指します。
■組織構成
営業部は部長(男性)、次長(男性)、メンバー8名(男性7名、女性1名)、アシスタント3名(女性)の計13名で構成されております。
平均年齢は40代後半となり、他支店のベテラン社員にいつでも相談できる環境で未経験でも安心して就業可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、営業手当なし。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台2-4-7 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし | 
| 給与 | <予定年収> 508万円~786万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 その他固定手当/月:50,000円~55,000円 <月給> 330,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 508万円/基本給 28万円+地域手当 2万円+営業手当 3万円=月給33万円+賞与2回(営業経験8年、メンバー) 786万円/基本給 45万円+地域手当 2万円+営業手当 3.5万円=月給50.5万円+賞与2回(営業経験25年、メンバー) 地域手当は東京地区勤務のみ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで。 家族手当:配偶者:月8千円、子:月2千5百円~3千円 住宅手当:東京地区勤務のみ地域手当あり。月額2万円。 寮社宅:東京地区のみ独身寮あり。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金制度と企業型DC制度。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT、社内外の研修 ■資格補助:資格取得報奨金制度 <その他補足> ■在宅勤務6日/月まで(条件あり) ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■契約保養所 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ・大学(高専含む)卒以上 ・機械関連業界での法人営業経験5年以上 ・普通自動車免許 第一種 <語学補足> 英語力あれば尚良。 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社マツイ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒106-8641 東京都港区麻布台2-4-7 | 
| 事業内容 | ■事業内容:当社は機械専門商社として、油圧機器、潤滑機器、電気制御機器、計測機器、舶用機械、水産養殖機材、水産研究機器、レジャーボート、海洋油濁防除資機材、空調設備などを国内外のメーカーの代理店・販売店として国内販売・輸出入を行っています。お客様は、建設機械車輌・農業機械・林業機械・産業機械・設備機械・甲板機械・造船といった製造メーカーや、大学・水産試験場などの研究機関や官公庁などです。当社では30名を超す営業職社員が国家試験である「油圧装置調整技士」を取得し、その他「舶用マイスター」や「おさかなマイスター」の特殊資格なども取得しており、ユーザーの皆様に的確なアドバイス・ご提案ができるセールスエンジニアとして活躍しています。 一般産業、海洋産業、国際貿易のセクションで活動を行っており、独自の営業ノウハウに専門性をプラスすることで、多角的な観点から最適な製品提供を行える体制を築き上げています。 ■ビジョン:我々はプロである 1、無から有へー“お客様の困っている”を形にし、共に共感できるモノ作り 2、時間創造ー限りある時間へのチャレンジと製品化 2つのビジョンと“我々はプロである”というマツイの基本精神で、特殊分野でのNO.1を目指し、仕事を通じて社会に貢献をしていきたいと思います。 ■その他:当社は創立70周年を超す歴史を有し、その中で培ってきた信頼と実績を大切にし、“我々はプロである”という基本精神のもと絶えず新たな市場ニーズにお応えしてきました。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.matsui-corp.co.jp/company_profile.htm | 
| 設立 | 年1947年2月 | 
| 資本金 | 90百万円 | 
| 売上 | 9,900百万円 | 
| 従業員数 | 100名 | 
| 平均年齢 | 45歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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        提案営業|17:30には退社可|賞与実績5ヶ月分以上|入社3年目で年収800万円も可...
        
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