【金田建設工業株式会社】【大阪・茨木市／出張転勤無】土木工事の施工管理◎有資格者向け◆完全週休2日／社用車貸与【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【大阪・茨木市／出張転勤無】土木工事の施工管理◎有資格者向け◆完全週休2日／社用車貸与


＼大規模な工事にも挑戦可能／工事規模は1,000万円～1億円程度◎創業70年の安定企業★出張・転勤なし◎

＼＼この求人のポイント／／
◎創業70年の安定企業で地域密着型
◎完全週休2日制・年間休日124日以上でプライベートも充実
◎社用車貸与・直行直帰OK
◎出張・転勤なし！北摂エリア中心の現場

■主な担当工事：＼大規模な工事にチャレンジ可能！／
公共工事：河川、法面、道路、下水道など
民間工事：造成、建築外構など
元請比率：一次請け3～4割、元請け6～7割

■具体的な業務内容＼現地調査や発注者とのやり取りなど、希望に応じて幅広くお任せ！間違いなくスキルが身につきます／
（1）設計図書の確認・現地調査
（2）発注者・協力業者との打ち合わせ
（3）作業計画書・予算書の作成
（4）安全・品質・工程・原価管理
（5）工事書類の取りまとめ・完成図書の提出

■働き方
地場ゼネコンの一次請け・元請け案件が中心
北摂エリア（茨木市・高槻市・摂津市・吹田市）を中心に車で1時間圏内
社用車貸与／直行直帰OK（事前相談）
一度本社へ出勤して頂き、そこから社用車で現場へ向かって頂きます。
※遠隔地への長期出張や出向は一切ありません。

■働き方の特徴
当社は「無理なく働ける環境」を重視。社員のライフスタイルに寄り添い、長く安心して働ける職場を目指しています。社長も月1～2回現場を訪問し、能力に応じて業務を任せます。

■配属先情報
社員数：13名
直営作業員6名、現場監督2名（内訳：60代中盤1名、50代中盤1名）、店社専任技術者3名、現場事務1名、事務員1名

■採用背景
公共工事に積極的に参加する為、人材を募集しています。人手不足の昨今において、人は資本という考え方で従業員が満足して働ける会社を目指しています。

■魅力ポイント
◎今年で創業70年。現在は30代後半の3代目が会社を率いています。
◎挑戦する人を応援しますし、継続して働ける会社を目指しています。
◎完全週休2日制（年間休日124日以上　※法定有休5日を含む）自分の時間、家族との時間、仕事の時間。それぞれを大事にできます。
◎成果を正当に評価：頑張りに応じて昇給あり
業務効率化を推進：「建設ディレクター」導入で現場監督の残業削減に成功


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】