【山田食品産業株式会社】【埼玉】埼玉タンメン山田太郎の店長候補◆知名度&安定性◎残業15h程度/長期的に働ける/正社員採用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【埼玉】埼玉タンメン山田太郎の店長候補◆知名度&安定性◎残業15h程度/長期的に働ける/正社員採用


【未経験からでも店長職にチャレンジできる/ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定/正社員採用/子供手当・食事補助あり/安定した経営基盤で長く働ける】
＼「山田うどん食堂」展開企業！これからの「埼玉タンメン山田太郎」を一緒に盛り上げてみませんか？／

■業務内容：
ホール、キッチンなど職種ごとにスタッフの分担を決めるのではなく、店舗の状況によって各業務を担当していただきます。ホール、キッチン両方の幅広いスキルが身につき、日々の仕事に変化があって楽しむことができます◎

■具体的な業務内容：
店舗運営全般のお仕事を担当していただきます。
・社員やアルバイトなど新しいメンバーの採用
・所属メンバーの育成
・キッチン・ホールでの業務
・売上管理、発注、在庫管理などの管理業務
・店舗オペレーションの改善　など

■入社後の流れ：
キッチン・フロアのオペレーションから、発注やマネジメント業務まで、0から丁寧にサポートするので未経験でも安心です。
社員もパートさんも分け隔てなく話せる環境なので、分からない部分はサポートしあえます。

■このポジションの魅力
◎「安定性」と「将来性」のもと、飲食経験のスキルアップを目指せる！
90年続く企業基盤に加え、特に関東圏では高い知名度ある「山田うどん食堂」展開企業。右肩上がりの業績をみせ、今後関東圏で出店範囲を拡大していく予定もあり。
◎店舗メニュー全品半額のまかない付き！
スタッフに安心して働いていただくために、福利厚生の充実に力を入れています。

■キャリアパス
・ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1~3年ほどで店長になります。店長経験のある方であれば数か月で店長になります。
・店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめていったり、エリアマネージャーを目指すことが可能です。

■働き方
シフトの提出方法や休みの取り方に関しては各店舗ごとによって異なりますが、ご自身の都合に合わせて融通を利かせることが可能です。

■勤務地について：
ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。※ご相談のうえ決定いたします。


変更の範囲：会社の定める範囲

【チーム／組織構成】