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【株式会社村田製作所】【神奈川】社内SE<自社向けAIプロダクトのフロントエンジニア>◇AI活用普及に貢献/業界トップ企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社村田製作所 求人更新日:2025年10月30日 求人ID:38996246
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【神奈川】社内SE<自社向けAIプロダクトのフロントエンジニア>◇AI活用普及に貢献/業界トップ企業


・自社プロダクト/業務システムのフロントエンド開発をリードし、ユーザー価値に直結するUI/UXを設計・実装します。
・API(REST/GraphQL)や生成AI/RAG/エージェントなどのバックエンド機能と連携し、使いやすく信頼できるインタラクションを提供します。
・プロダクトマネージャ、デザイン、バックエンド、データサイエンティスト、AIエンジニアなどそれぞれの専門家と連携し、ユーザへの価値提供を実現します。

■具体的な例
◇Webアプリの設計と実装
・社内で数万人が利用するプロダクトのコンポーネント、APIの設計・実装
・SPA/SSR/SSG/ISR の適切な選択と実装、ルーティングや状態管理の設計
◇API/AI連携と運用品質
・REST/GraphQL 連携、OpenAPI/Swagger に基づく型生成・クライアント生成
・生成AI/RAG/エージェント機能の UI 実装(ストリーミング表示、会話履歴、根拠表示、フィードバック収集)
・監視/トレースとエラーハンドリング、リリース運用
◇ AIを活用した開発プロセス
・GitHub Copilot/Claude code 等によるAI駆動開発・リファクタリング支援、プロンプト設計ガイドラインの運用
・LLMを活用したセキュアなコードレビュー補助(変更点要約、潜在バグ/脆弱性の指摘、修正方針サジェスト)
・OpenAPI/スキーマからの型定義・クライアント生成、Storybook/技術ドキュメント/リリースノートの自動生成
◇開発プロセス/コラボレーション
・アジャイル開発、PR ベースのコードレビュー
・コンポーネント指向開発(Storybook等)
・CI/CD による品質ゲートと自動デプロイ

■募集背景
当部署では生成AI・機械学習を使って社内のプロダクトを作っています。
すでにプロダクトを出しており、生成AIのチャットポット等を導入済。チャットシステムからAIエージェントへの機能拡張を目指して取り組んでいる状況で、よりエンタープライズレベルのAIプロダクト導入に向けて組織強化を進めています。

■働き方特徴
◇フレックス、在宅勤務活用あり
◇残業月平均 20H程度
◇担当業務次第では、国内外の出張可能性もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
みなとみらいイノベーションセンター
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8
勤務地最寄駅:横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
みなとみらいイノベーションセンターの他、京都本社・京都長岡事業所にも組織がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~980万円

<賃金形態>
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~490,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
280,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
同社規定により決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こども手当
住宅手当:基準に該当する場合に支給されます
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか

<その他補足>
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、
特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界トップメーカーにて、多くのユーザーに使用されるAIシステムに携わりたい方へ~

■必須条件:以下いずれかの経験
・TypeScript を用いたモダンフロントエンド開発の実務経験(React/Next.js の本番運用経験)
・SPA/SSR の基礎理解(レンダリング戦略、ルーティング、状態管理、データ取得のベストプラクティス)
・API 連携の設計/実装経験、エラーハンドリング/再試行/タイムアウト等の実装経験
・Git を用いたチーム開発経験、CI/CD の基本理解
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社村田製作所
所在地 〒617-8555
京都府長岡京市東神足1-10-1
事業内容 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。
代表者 代表取締役会長 村田 恒夫 /代表取締役社長 中島 規巨
URL https://recruit.murata.com/ja-jp/
設立 年1950年12月
資本金 69,444百万円
売上 1,686,796百万円
従業員数 73,164名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -
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