正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京/第二新卒採用】総務人事 ※リモート・フレックス制度有／年休123日
≪所定労働時間7時間15分/トヨタファイナンス・住友三井オートサービス・日野自動車」３社が出資/フラットな社風×挑戦できる環境≫
当社の総務人事メンバーとして、業務を幅広く担当します
【人事領域】人事制度/要員計画/勤怠/賃金/福利厚生/健康・安全衛生/教育・研修/DE＆I
【総務領域】社内規定管理/オフィス設備、 備品などの資産管理/防災対応
入社後は先輩社員のサポートからスタートし、適性に合わせて担当業務をお任せします
■配属先：
部長以下8名（男性3名、女性5名）の組織となっております。
■研修制度：
入社後約1か月間は、段階的にキャッチアップできるよう、人事および配属部門にて座学研修（各種制度ガイダンス、商用車・リース知識、ビジネススキル等）やOJT（先輩社員との同行訪問など）を行います。
■キャリアステップ
将来的にご自身の強みを最大限に発揮していただけるよう、入社後は複数の部門を経験いただくジョブローテーションを実施しています。ご本人の希望や適性を踏まえな
がら、最も力を発揮できる配属先での活躍を目指していただきます。多様な経験を通じて、将来的には組織の中核を担う存在としての成長を期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線・東京メトロ丸の内線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため職制上、可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 525万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～313,500円 ＜月給＞ 265,000円～313,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養子ども1名につき20,000円 寮社宅：借上（ただし社内規定に準ずる） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修/OJT・全社研修・階層別研修あり ■資格取得奨励金制度 ■オンライン学習サービス補助制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■トヨタグループ団体保険、外部福利厚生サービス加入 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■特別休暇有 ■年末年始（12/29～1/3） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれも該当する方 （1）社会人経験年数1～4年程度の方 （2）総務人事関連業務のご経験をお持ちの方 ※業種未経験歓迎 ■歓迎条件 ・銀行、信販会社、リース、保険など、金融業界での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MOBILOTS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0690 東京都新宿区西新宿1-25-1 |
| 事業内容 | ■当社について： トラックやバスなど商用車を保有する顧客に対してトータルな課題解決・提案を実施すべく、2019年1月に大手3社（金融×リース×自動車）の共同出資で設立されました。当社は商用車特化型のリース会社として、単なるファイナンス提供に留まらず、人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーを目指しております。 車両のリースを主軸としており、強みとして多くの運送業に関わる顧客と直接的な接点があることが挙げられます。その強みを活かし、運送業のお客様の業務効率化・最適化を支援する、新たなソリューションサービス提供も行っています。 ■ビジョン： 【人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーへ】 私たちは、商用車ファイナンスの「枠を越えた」、これまでにない商品・サービスにより、企業名の由来でもある「MOBILITY & LOGISTICS TOTAL SUPPORT」（＝人・モノの移動をトータルサポートで支え続ける）を通じて新たな価値創造を主導していきます。 ■行動指針＜5つのコアバリュー＞ ・信頼(CONFIDENCE)：私たちは、一人一人が善良なる良き一市民として、またプロフェッショナルとして責任と自覚を持って行動します。 ・創造(CREATE)：私たちは、「世の中の」あるいは「時代の」変化に先んじて本当に価値ある商品・サービスを創造します。 ・挑戦(CHALLENGE)：私たちは、困難な壁にぶつかっても諦めず、夢の実現に挑戦を続けます。 ・変化(CHANGE)：私たちは、変化をチャンスと捉え、常に変化・革新し続けます。 ・対話(COMMUNICATION)：私たちは、多様性を重んじ、活発で建設的な本音の対話を行います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小佐野 豪績 |
| URL | https://www.mobilots.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 7,500百万円 |
| 売上 | 72,083百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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