正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【新宿】人事企画や労務管理等(管理職)◇損害保険ジャパン100%出資の確定拠出年金専門会社
【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】
■職務内容:
《人事総務関連の業務》
・人事企画(人事戦略の立案・推進、人事制度改定の立案・実施、組織開発・人材育成の企画・推進、組織・人材課題の分析・改善施策推進、採用戦略の企画・推進、エンゲージメント向上企画・推進 等)
・人事実務(採用、研修、評価制度運営、要員管理 等)
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生 等)
・人事関連プロジェクトの推進
・総務関連の企画および実務
・その他、人事・総務に関連する業務
※将来的には他の部門の業務にも携わり、経営・管理部門を中心にご活躍いただける方を募集します。
■当社の強み:
・SOMPOグループの損害保険ジャパン(株)100%出資の事業基盤
・確定拠出年金事業においてプラン導入~運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社
・「DCで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート
・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):404,000円~552,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 439,000円~587,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与はキャリアにより変動します ■賞与:標準支給で年間5.6か月 ■その他固定手当:役割給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給、上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(DC)あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ・テレワーク手当あり、時差勤務制度 ・定年60歳、役職定年なし ・再雇用制度あり(65歳まで、希望者のうち一定要件を満たす場合は70歳まで) ・両立支援(育児・介護)制度 ・持株会 ・団体医療・生命保険(保険料会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休日、連続休暇(有給休暇と別で5日※4月入社の場合、入社月により異なる)、リフレッシュ休暇(一定の勤続年数毎に付与)等 有給休暇:入社直後15日(4月入社の場合、入社月により異なる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・100名程度以上の企業での人事企画(人事戦略、人事制度改定、組織開発・人材育成 等) ・人事実務(採用、研修、評価制度運営、要員管理)いずれかの経験を5年以上 ・OAスキル(Word・Excel中級以上) ■歓迎要件: ・マネジメント経験 ・労務業務(勤怠、給与・社保)の経験 ・金融機関での勤務経験 ・人事以外のコーポレート部門経験(経営企画等) ・人事データ管理・活用経験 ・OAスキル(Access・PowerPoint尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 損保ジャパンDC証券株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0650 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F |
| 事業内容 | ■「損害保険ジャパン株式会社」による100%出資のもと、確定拠出年金に関する様々なサービスを提供する専門会社です。 ■企業への制度導入支援~投資信託などの運用商品の情報提供をはじめ、年金の記録管理までを含む包括的なサービスをすべて1社で提供する「バンドル・サービス」が特徴。スムーズな制度運営のサポートを行っています。 ■個人型確定拠出年金(iDeCo)についても、包括的なサービスを提供。多くの加入者に利用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sjdc.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 4,256百万円 |
| 従業員数 | 211名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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