正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【秋葉原】経理◆プライム上場商船三井グループ◆年休131日/所定７h◆週1～2在宅可
プライム上場の商船三井100％出資会社／商船三井グループ連結売上1.2兆円！◆月7回までリモート可◆所定労働時間７時間◆年間休日131日◎
■業務内容：
・財務会計（月次決算、四半期決算、年次決算）
・税務申告
・資金管理
・債権管理
・会計システム導入
・出納
・各種伝票チェック・承認、等
※現状システムはシステムボックスを利用していますが、2026年4月にSAPへ切り替える予定です。
■組織構成：
執行役員兼部長(50代男性)、嘱託(60代女性)、グループリーダー(50代男性2名)、業務主任(50代女性)、主査(40代男性2名・30代男性1名)、主事(30代男性1名・20代女性1名)で構成されています。平均年齢は53歳です。
■魅力：
・手厚い待遇や充実した福利厚生など、長く腰を据えて働く上で安心の環境が整っています。積極的な有給消化を推奨しており、平均残業時間は月20時間以下です。
・社員一人ひとりの主体性を重視しており、チャレンジを推奨する文化が根付いているため、意欲あれば成長できる環境です。ジョブローテーションも積極的に行っております。
・年に一度、自分が定めた目標の振り返りを行う人事評価があります。
■SDGsへの取り組み：
https://www.sunflower.co.jp/sustainability/sdgs/https://www.sunflower.co.jp/sustainability/sdgs/
■当社について：
当社は6航路でフェリー10隻、RORO船4隻を運航し、国内最大の航路網・運航隻数を誇っています。従業員数は海陸合わせて500名強、グループ全体では1,000人規模となります。輸送シェアも約30%となり、物流・旅客の両面で安定したサービスを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル11F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週1回程度の在宅勤務を併用しています。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～875万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：401k併用／再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種社外研修制度（社内、外部コンサル、商船三井主催）あり ＜その他補足＞ ■フェリー乗船優待制度 ■商船三井健保の提携施設 ■商船三井健保 ■産前産後休業制度 ■資格取得支援制度（業務に関わる資格試験等の受講料・受験料は会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数131日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社初年度MAX15日※入社月による）、産前産後休暇・育児休暇、メーデー(5月1日) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務の実務経験 ・税務申告業務のご経験のある方 ■歓迎条件： ・会計システム導入経験 ・簿記２級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社商船三井さんふらわあ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： 一般旅客定期航路事業 ●貨物利用運送事業 内航運送業 旅行業 ほか ■航路： 北海道航路（フェリー）：大洗～苫小牧間にて、貨物輸送サービスとカジュアルフェリーの運航 大分航路（フェリー）：神戸～大分間にて、貨物輸送サービスとカジュアルフェリーの運航 別府航路（フェリー）：大阪～別府間にて、貨物輸送サービスとカジュアルフェリーの運航 志布志航路（フェリー）：大阪～鹿児島間にて、貨物輸送サービスとカジュアルフェリーの運航 九州（博多）航路（RORO船）：計4隻のRORO船（日本通運株式会社と共同運航）、首都圏～九州の貨物輸送サービスを展開 九州（苅田）航路（RORO船）：東京～苅田間を3隻のRORO船にて、貨物輸送サービスを提供 ■当社の特徴： ＜物流と旅客の両軸による安定した事業基盤＞ 株式会社商船三井さんふらわあは、商船三井フェリー株式会社と株式会社フェリーさんふらわあと事業統合を行い、2023年10月1日に新会社として発足いたしました。大型旅客フェリー及び貨物船を運航する事業を展開しており、国内最大の航路網・運航隻数を誇っています。 また、海上輸送だけでなく陸上輸送も含めた複合一貫輸送を手がけており、北は北海道、南は鹿児島まで日本各地を結ぶ海上ネットワークを有し、全国規模の物流を展開しています。旅客と貨物を一緒に輸送できる貨客フェリー、貨物を載せたトラックやシャーシをそのまま輸送できる貨物船、この両方の種類の船を有していることが当社独自の強みです。 さらに、前身の会社から続く約50年の歴史により取引先と長年の信頼を構築。こうした環境から景気の影響を受けにくい安定した経営基盤を築いています。 ＜将来も長く働ける環境＞ 手厚い待遇や充実した福利厚生など、長く腰を据えて働く上で安心の環境が整っています。積極的な有給消化を推奨しており、平均残業時間は月20時間以下です。 また、役員はじめ、上司や先輩を役職ではなく「さん」づけで呼ぶなど、社内の雰囲気はとてもフランクです。グループ会社の社員とも気軽に話せる環境で、お互いに協力しあって仕事を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sunflower.co.jp/top/ |
| 設立 | 年2001年3月 |
| 資本金 | 1,577百万円 |
| 売上 | 52,577百万円 |
| 従業員数 | 508名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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経理*月給30万円～*残業月0.5h未満*賞与年2回*産育休の実績多数
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経理財務(リーダー候補)／初年度年収500万〜／賞与・昇給年2回／残業少なめ
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