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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【大阪/業界経験者・職人さん歓迎】基礎杭工事の施工管理◇大手ゼネコン取引多数/年休125日/土日祝休
【同業界経験者歓迎/全国鋼管杭市場No.1シェアの当社にて工事プロジェクト管理担当としてキャリア形成/資格取得支援有/風通しが良く社員定着率は95%を誇ります】
■業務概要:
同社の基礎杭の工事プロジェクト管理をご担当いただきます。
◇工事スケジュール:杭の施工は平均工期が5~10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。
◇充実のフォロー体制:トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。
■同社について:
同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。また、他の杭と比較し、鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。
10年間で売上高は3倍超に増加。増収・増益を続ける優良企業でございます。
■同社の魅力・特徴:
【社員定着率95%・奨学金返済制度有り】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も。年に一度の海外研修旅行は、社員の大きな楽しみになっています。
【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西営業所 住所:大阪府大阪市中央区今橋3-2-20 洪庵日生ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~337,500円 固定残業手当/月:80,000円~112,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご年収は面接を通じて決定いたします。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円上限 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共、退職一時金、DC <定年> 60歳 定年後、雇用延長制度有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT制度 <その他補足> ■各種保険完備 ■奨学金返済補助制度 ■育児休業制度+α ■国内・海外研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇/夏季特別休暇2日/年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建設業界での就業経験をお持ちの方 ※職種不問です/大工さんや職人さんの方からのご応募も歓迎です※ ■歓迎条件: ・施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三誠 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)建設工事における基礎杭の製造・施工・販売 (2)建設工事における各種基礎杭の技術コンサルテーション (3)建設工事における、鋼管杭G-ECSパイル工法の普及【建設業許可】国土交通大臣許可(特-5)第23582号 【建築士事務所登録】一級建築士事務所 東京都知事登録 第39924号 ■主要取引先:清水建設(株)、大成建設(株)、鹿島建設(株)、(株)大林組、(株)竹中工務店、大和ハウス工業(株)他 ■三誠クオリティ 最先端技術研究への投資と人的教育の4つの柱を追求し、有機的に結びつくことで相乗効果が生まれ、 三誠のトータルサポート力の向上へと繋がっています。 (1)開発力:時代のニーズを読み解き、基礎杭をイノベーションし続ける (2)製造・施工品質:材工一貫管理による、高品質な杭の製造・施工を実現 (3)営業力:設計部、工事部と連携し、ご提案をスピーディーかつ適切に (4)人材育成:国家資格取得をサポートし、プロフェッショナル集団を形成 ■ビジョン: ⇒当社の鋼管杭G-ECSパイル工法は業界内でもトップシェアを誇り、その「高い技術力」と「潜在能力」が鋼管杭の可能性を切り拓いています。自社での製品開発~営業~施工までトータルで行い、一貫した管理体制を整備しております。また、人材の育成にも力を入れておりお客様のニーズに確かに応える人材を育てております。これらの体制によって生み出される相乗効果が三誠クオリティーを支えております。 ■組織風土: ⇒「誠心・誠意・誠実」を当社では三誠として企業理念としています。 企業理念である三誠を企業名とすることにより、企業としての自覚と責任を社会に表しています。 毎日接する社名から「誠心・誠意・誠実」を常に意識し、自戒に努め社会に貢献する企業であり続けます。 |
| 代表者 | 丹羽 伸治 |
| URL | https://sansei-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 22,764百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | 清水建設(株)、大成建設(株)、鹿島建設(株)、(株)大林組、(株)竹中工務店、大和ハウス工業(株)他 |
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