正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【大阪】薬事◆連結売上約523億化粧品OEM･ODM/開発スピード・商品提案数業界トップクラス
■業務内容：
薬事担当として、医薬品・化粧品の校正業務を中心に、その他業許可更新、販売名届出申請及び承認取得関連業務、審査対応を担当します。
※取扱商品…基礎化粧品、ヘアケア商品、医薬部外品 等
※年間総試作品件数約8,000件、開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いことが特徴です。
■組織構成：
正社員6名（うち1名時短）、嘱託1名、パート2名
└特定の人に業務負荷が行かないように業務を分担しています。また、急ぎの業務とそうでないものを整理し、残業が長引かないよう心がけています。
■当社の魅力：
◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。
◇社長との1on1
年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。
◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 薬事申請（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特別休暇、各種見舞金の支給対象外 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ セントラルオフィス(大阪本社) 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-1 ＯＣＴビル2階 勤務地最寄駅：谷町・中央線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。また、出向はありません。 【変更の範囲：大阪府、兵庫県】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,033,800円～6,969,204円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月額＞ 416,917円～833,501円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収は経験スキルを鑑みたうえで決定するため金額が上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績・査定により決算賞与有（期を1年在籍して支給） 例：年収700万：基本給440,817円、住宅手当45,000円、超過勤務手当97,684円（みなし時間26.25時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費交通支給（上限50,000円／月） 住宅手当：45,000円／月（一律支給） 寮社宅：大阪市に単身者用寮あり、辞令による転勤の場合支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続20年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育はOJTですが、実務に即して行うためしっかりスキルが身に付きます。 ・業務に関連するIT業界の最新情報収集なども行うので、業界の最前線も学べます。 ・業務に必要な資格は受験料の補助あり。 ＜その他補足＞ ■コミュニケーション費用補助年間20,000円（部門の懇親を深めるることができます） ■社内イベント（歩こう会、BBQ大会等） ■改善・提案制度（改善内容により賞金あり） ■育児短時間勤務延長制度あり（小学校の間は取得可能） ■財形貯蓄 ■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金 ■早出・遅出手当 ■永年勤続表彰 ■ハッピーサンデー ■おしどり夫婦制度 ■産業医による健康相談 ■インフルエンザワクチン接種 ■各拠点 保存食・保存飲料の完備 ■昼食補助、飲料水の支給あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる土曜出勤あり（年2～3日程度） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、7ヶ月目～）、特別休暇、育児休業・介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれかに該当する方 ・化粧品の品質管理経験があり薬事に興味のある方 ・化粧品薬事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモビューティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1-30-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： 化粧品、ヘアケア商品、ワックス、消臭剤、クリーナー、カー洗剤等を業務用からパーソナルユースまで、多種多様な製品をOEM・ODM製造しているメーカーです。業務用については自社ブランドの製品も取り扱っています。 ■同社の強み： （1）開発力 年間9,000件の試作実績をはじめ、100人以上の研究員と460アイテムの医薬部外品処方ストックを活かし、スピーディで柔軟な開発体制を整えています。 （2）スピード 営業と研究が密に連携するONE TEAM体制により、お客様の想いをスピーディーに試作へと展開します。さらに、国内外に広がる10の生産拠点を活かした柔軟な体制により、「待たせないものづくり」を実現。年間2,300SKUの新製品立ち上げを可能にしています。 （3）サポート力 多くのヒット商品を生み出してきた開発実績と、研究員の自由な発想から生まれる独自のコンセプト処方。“経験”と“発想力”を掛け合わせ、お客様のターゲット市場やトレンドを見極めた、具体的で実現性の高いご提案を実現しています。 （4）グローバル展開 海外自社工場・現地法人に加え、多国籍スタッフによるネイティブ対応を活かし、お客様ごとのニーズに合わせた最適なご提案を実現します。また、世界2,000社以上の取引ネットワークを最大限に活用し、最新トレンドや高品質な原料・資材をいち早く採用。 Wantedlyでも紹介中 https://www.wantedly.com/companies/company_319659 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山添 隆 |
| URL | http://www.cosmobeauty.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 資本金 | 921百万円 |
| 売上 | 36,403百万円 |
| 従業員数 | 690名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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