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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【淀川/未経験】商業施設・店舗の内装監理◆国内大手チェーン店の看板製作◎/世界進出中の成長企業
商業施設や店舗の内装企画~工事監理・引き渡しまでの一連のマネジメント業務です。
主な取引先は大手チェーン店舗で誰もが目にする店舗、新規出店・改装店舗の現地調査から予算作成・内装設計部門へのデザイン・設計の依頼・工場へのサイン製作依頼、工事業者への依頼から工事進捗管理、お客様への引渡しまで一連の流れを担当していただきます。
大手チェーン店舗から多くの工事依頼があり、新規開拓の必要は無く既存顧客の店舗出店企画から工事監理・引き渡しにかかる進捗管理を中心です。
B to B での業務が初めての方のチャレンジも応援していきます。
▼具体的な仕事内容
商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の内装イメージを実現する内装施工の現場管理の業務です。
お客様、社内の営業・デザイナー・設計部門、施工協力会社と密に連携をとり、安全と高品質を維持し、納期通りに施工完了するよう全体の指揮監督をお任せします。
(業務例)
・社内の営業、デザイナー、設計部門との連携、調整
・クライアントとの打ち合わせ
・施工図の作成
・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示
・施工工事の監督業務(品質管理、安全管理、工程管理)
▼入社後の流れ
入社後は基礎研修、工場でのサイン製作実習、先輩社員の営業・現場管理同行を通じ、業務の一連の流れを習得していただきます。
【同社の展望】
2020年8月、現代表 藪口 真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げていましたが、2025年7月期の決算では年商65億円に達することが出来ました。今回、新たな2028年までの3年計画で「選ばれる会社になる」という目標を掲げています。売上・利益を追求するだけでなく、社員、地域、社会に選ばれる会社になるという理想を掲げ、社員が誇りを持って働き、社会の誰からも信頼され、選ばれる会社になるという理想を追い続けながら、邁進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4丁目11-21 新大阪コパービル 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:42,000円~50,000円 <月給> 252,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現年収・年齢・経験等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回■賞与:年2回2か月 施工管理は、主に事業場外で業務に従事し、労働時間の算定が困難なため、労働基準法上の事業場外みなし労働時間制を適用(みなし労働時間8H)。時間外手当は発生しませんが、「外勤手当」として(基礎月収×20%)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(通勤定期代) 家族手当:人数関係なく月6千円(扶養子女が18歳未満の場合) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:規程あり <定年> 60歳 選択定年制度 65歳 70歳 <教育制度・資格補助補足> 【業務資格手当】 □ 1級建築施工管理技士 60,000円/月 □ 2級建築施工管理技士 30,000円/月 □ 屋外広告士 3,000円/月 □ 第一種、第二種電気工事士 15,000円/月 <その他補足> ■出張手当■休日現場移動手当■夜間勤務手当■評価制度※期の目標を設定しそれを基準のもと実行■産休育休制度産休取得制度■生命保険加入※全額会社負担■インフルエンザ予防接種補助■ベネフィットワン利用制度※試用期間終了後 ▼屋外広告士の資格取得を目指す場合会社が費用支援:受験テキストの貸与・受験費用の全額会社負担※合格した場合・合格祝金の授与※2万円・資格手当の支給※月3千円 ■資格手当:会社推奨資格取得者に対し合格祝い金有:屋外広告士・第2種電気工事士・1・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 (休日)土・日・祝 但し2か月に1回第1土曜日は出勤 (休暇)夏季休暇 8/10~8/17(2025年)、年末年始休暇 12/28~1/5(2025年) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~未経験・第2新卒歓迎~ 【必須条件】社会人経験1年以上 【歓迎条件】 【前職で下記の経験がある方が活躍しています】 ・サービス業(飲食店、物販店)での店長経験者 ・B to C営業(自動車販売) ・建築施工管理、内装施工管理経験 ・建築営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ラッキー工芸株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0934 兵庫県姫路市朝日町54 |
| 事業内容 | ■事業概要 屋内・屋外看板設計施工、店舗企画設計施工、店舗コーディネート、CI企画・デジタルポスター企画・販売など ■事業内容 当社は創業1947年以降、全国に店舗を展開する小売業・飲食業を主要顧客に会社・お店のシンボルである「看板」をメインに、デザインの企画立案から提案、製作、施工、メンテナンスまで全ての工程をワンストップサービスで提供しています。代理店を介す業界他社とは異なり、顧客との直接取引を行い、本社に工場を併設することでよりスピーディかつ柔軟に顧客ニーズに対応し、大手企業を中心に多数の工事実績を有しています。 近年は、店舗サインで信頼を得た業者より、空間デザイン~設計・施工までの依頼を多数いただいており、店舗サインだけでなく、空間デザイン、アフターメンテナンスなどあらゆる面から高い評価をいただいています。 ■同社の展望: 2020年8月、現代表 藪口 真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げていましたが、2025年7月期の決算では年商65億円に達することが出来ました。今回、新たな2028年までの3年計画で「選ばれる会社になる」という目標を掲げています。売上・利益を追求するだけでなく、社員、地域、社会に選ばれる会社になるという理想を掲げ、社員が誇りを持って働き、社会の誰からも信頼され、選ばれる会社になるという理想を追い続けながら、邁進しています。 |
| 代表者 | 藪口 真太郎 |
| URL | http://www.lucky-kogei.com/ |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 169名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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