NEW
正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【D365】ERPコンサルタント(MGR)※最上流～要件定義／国内トップクラスの技術力／働き方◎
～業界トップクラスの技術力を誇るIT企業でD365経験を活かしたい方へ～
●マイクロソフトの技術力×アクセンチュアのコンサル力を併せ持つ合弁会社
●D365を中心としたERPコンサルティング
●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎
■業務内容：
・アドバイザリー部門を起点として戦略とデジタルのハイブリッドチームを組成し、主に下記のようなD365（ERP）の営業活動、企画構想を推進
-10億円前後のERP関連の提案に関する業務側のリード（提案書作成等）
-デリバリにおける企画構想、要件定義までのリード・クライアントが置かれた競争環境に対してビジネス戦略の立案、ビジネス戦略実現のための適切な打ち手を提示
・組織マネジメントを通じて自部門の業績を最大化するとともに、会社全体の成長にも主体的に関与
・社内向けにナレッジトランスファーを積極的に行い、社外向けにプロモーション活動を行うなど、組織全体の競争力向上に寄与
■案件特徴：
製造業、電力、金融業等の広範囲の様々な顧客に対して、D365（ERP）の導入提案～要件定義について、業務側のリードとしてチームを動かします。
■本ポジションの魅力：
・世界38,000人以上の社員とつながる社内ネットワークがあり、技術的な課題も迅速に解決可能
・社内勉強会や録画コンテンツも充実しており、自分のペースで学習可能
・Microsoftテクノロジーに精通した環境で、最先端の技術に触れられる
■当社について：
・2,000年にマイクロソフト／アクセンチュアの合弁で設立され、ITコンサルとSI事業を展開する企業
・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ
・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援
・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特になし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ プロジェクトにより客先常駐、オフィス出社、在宅、出張あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収には賞与が含まれます。 ※基本給はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：住居手当の支給は管理職は対象外となります。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80時間程度を研修時間として設定。MCP取得のためのサポートあり。■キャリアマネージャーが付きキャリアアップをサポート。 ＜その他補足＞ 昇給年1回（12月）、各種社会保険完備、企業年金完備、確定拠出年金、従業員株式購入プラン、交通費全額支給、トレーニング/資格補助制度（MCP等）、年次有給休暇、休日（完全週休二日制、年末年始）、慶弔休暇/看病休暇/介護休暇、産前産後休暇/育児休暇、育児および介護を対象とした時短勤務 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・直近5年以内のD365、SAP、Oracle、InforなどERPプロジェクト経験 ・プロジェクトマネージャーまたはチームリードとしての下記いずれかの経験 -ERP構築プロジェクトのデリバリ -ERP構築プロジェクトのプリセールス、提案 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アバナード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6009 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■概要:アバナードはマイクロソフト製品・技術に関する高い技術力を最大限に生かし、顧客の課題解決、システム導入を実現するITソリューションにおけるリーディングカンパニーです。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの出資による戦略合弁企業として米国で設立され、グローバルでは既に世界26ヶ国の80拠点に58,000人以上のプロフェッショナルを有し4000社以上の顧客へのプロジェクトを提供しています。顧客規模は、大手から中小規模までと幅広い企業を対象にし、アクセンチュアの方法論やコンサルティングノウハウ、マイクロソフトの最先端のテクノロジーを融合したアバナード独自のソリューションを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木淳一 |
| URL | http://www.avanade.com/ja-jp |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
IT営業｜リモートOK＊選べる出勤時間＊自社サービス＊服装自由
マーブルデザイン株式会社
DevOpsエンジニア◆年収～1000万円/自社サービス/大規模システム/要件定義・設計～
マネックス証券株式会社
SRE・クラウドエンジニア/AWS,Terraform他/業界高シェアな自社サービス...
Prop Tech plus 株式会社
サポート営業#未経験歓迎#メールでのサポートメイン#住宅手当#リモートOK
株式会社ラフトワークス
人材コーディネーター*未経験歓迎*有給消化率100%*年休126日*IT知識不問
株式会社ALLSEED 経営企画室
初級ITエンジニア◇未経験歓迎◇研修2ヵ月◇フルリモートあり◇土日祝休み
株式会社ラストデータ
ITソリューション営業/年収600万～900万可/くるみん・えるぼし取得
株式会社日立ソリューションズかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
