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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【大阪/第二新卒歓迎】サーバーエンジニア◆新規事業開発/フレックスあり/転勤なし/リモート可
自己学習されていた方であれば実務未経験歓迎!
エックスサーバー株式会社が提供する新規事業開発において、インフラ開発を担当いただきます。
■主な業務内容:
・新規サービスのインフラ部分の設計および構築
・新規技術の導入に向けた検証および評価
・サーバーの脆弱性対応
■担当事業:
・セキュリティ関連事業
・メール配信関連事業
・ほか法人向けSaaS開発
■働く環境:
・PCはWindowsです。
・コミュニケーションはSlackで行います。
・エンジニア1~2名+デザイナー1名のチームで1プロダクトの開発を進めています。
・開発状況は担当関係なく見える化しています。
■入社後のイメージ:
入社後は、開発中サービスの仕様を覚えながらサーバー内部の新機能開発を担当いただきます。最新技術、サービス企画など、スキルや志向に応じて様々な仕事の経験を積むことができます。
■所属組織について:
現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。フレックスタイム制を導入していますが、コアタイムを設けているため、リアルタイムでのミーティングやコミュニケーションが可能です。少数精鋭のエンジニアと共に切磋琢磨できるチャレンジングな環境です。
■仕事のやりがい・働きやすさ:
◎当社は、エックスサーバーグループの新規事業開発部門が独立してできた会社です。1プロジェクトごとにエンジニア2~3名+デザイナー1名がアサインされており、コミュニケーションを取りながらチームで案件を進めています。
◎自身が設計・構築したインフラによって、サービスを利用するユーザーの満足度が左右されるので、責任重大な分、やりがいのある仕事です。トラブルがつきものの職種ですが、トラブルを未然に防いだり、うまく解決したりすることで達成感を味わえますし、みんな出社していることもあって、周りに相談しやすい環境が整っています。
◎フラットな社風で少数精鋭ということもあり、コミュニケーションは大切にしていますが、悪い意味で馴れ合うことは無く、だらだら残業をする企業文化もありません。フレックスタイム制なので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社※グラングリーン 住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,194円 その他固定手当/月:31,250円~112,500円 固定残業手当/月:30,806円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,250円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与が含まれています。 ※残業が20時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給 ■昇給:あり※随時、人事評価により決定 ■賞与:年4回※賞与額は業績および人事評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:短時間勤務希望の場合はご相談ください。 育休からの復職後、1日6時間で勤務している社員もいます。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入制度 <その他補足> ■交通費支給 ※出社状況に応じて支給(月3万円まで) ■当社サービスの無償利用制度 ■私服勤務可 ■社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり ■フリーWi-fi ■フリードリンク ■フリーフード |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇4日(7月~9月の間で取得)、年末年始休暇約4日、秋休み 1日(10月~11月の間で取得)、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇(短時間正社員での復職も可)、弔事休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Linux/UNIXに関する基本的な知識や興味をお持ちの方 ※業務利用経験は問いませんが、プライベートで学習したことがある方や、自作環境での使用経験がある方を歓迎します。 ■歓迎条件: ・Linux/UNIXの構築または運用経験のある方 ・コンテナ技術に興味のある方、もしくは、Docker/Kubernetesの構築や運用経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラウドセキュア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー |
| 事業内容 | クラウドセキュア株式会社は、クラウドセキュリティに特化したITソリューション企業です。 企業の情報資産を守るため、ゼロトラストの考え方に基づいた多層的なセキュリティ対策を提供しています。 主なサービスには、クラウド環境のセキュリティ診断、セキュリティポリシーの策定支援、アクセス制御の強化、ログ監視・分析などが含まれ、企業のDX推進を安全かつ効率的にサポートします。 また、CloudSecureは、Microsoft 365やGoogle Workspaceなどの主要クラウドサービスに対応したセキュリティ強化ソリューションを展開しており、導入から運用まで一貫した支援を提供しています。専門的な知見と豊富な実績を活かし、企業のクラウド活用を安心・安全に導くパートナーとして、多くの顧客から信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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