【株式会社アンビスホールディングス】【採用マーケティング】WEB広告・indeed運用◆プライム上場／事業拡大中ホスピス企業／年休125【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【採用マーケティング】WEB広告・indeed運用◆プライム上場／事業拡大中ホスピス企業／年休125


★安定・成長市場の医療業界／自社の採用ブランディング、攻めの体制づくりをリード／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★

■概要
・同社は慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」を運営しています。同領域では国内シェアNo.1のリーディングカンパニーで、年1200名以上の医療・介護専門職の方を採用しています。
・事業成長の根幹にあたる採用を加速させるために、看護師・介護職の採用活動におけるオウンドメディアや各種クリエイティブの企画・運用担当を増員採用します。

■業務内容
以下業務における戦略立案～効果分析までを一貫して担当していただきます。
面接やエージェントとのやり取りは各リクルーターが行っているため、それぞれの担当者と綿密に連携を取りながら、効果的な求人施策のPDCAを回していただきます。
応募数や採用数から具体的な効果測定ができるほか、施策効果に対する現場やリクルーターのリアクションを間近に見ながら、自身の企画で会社づくりに直接貢献することができる貴重なポジションです。
・クリエイティブの企画やABテスト
・オウンドメディアやSNSを通じた採用ブランディング企画
・アグリゲーション広告、WEB広告の運用・データ分析
・各種効果測定ツールや代理店と連携した効果検証、PDCA
・求職者対応など、その他採用関連業務
※利用媒体：Indeed/P-MAX/GSN/LINE/X/Instagram/note/ジョブメドレー等

■組織構成
採用部には20代～40代を中心に20名が在籍しており、男女比は1:1となります。同じ職務担当としては現在1名、広告代理店出身のメンバーが在籍しています。
残業は20～30時間程度です。

■当社の魅力
・同社の事業領域は（1）少子高齢化 （2）医療従事者の不足、社会課題としてよく挙がるこの2つに直結するため、高い安定性、将来性、社会貢献性が特徴です。
・ホスピス「医心館」は、医師である代表の体験、少子高齢化とそれによる病院運営のひっ迫を解消したいという想いから生まれました。医心館と病院とが連携することで、病院の運営効率化、患者様にとっての医療の地域間格差解消に貢献。その他にも直接的な病院の経営支援などを手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】