【ヒロセ株式会社】【東陽町／リモート可】総務人事◆残業平均20h／住宅手当有／福利厚生◎グループ売上1300億円！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【東陽町／リモート可】総務人事◆残業平均20h／住宅手当有／福利厚生◎グループ売上1300億円！


【業界トップクラス・設立85周年の安定基盤◎】
～社宅手当(自己負担1万円～)／住宅手当有／年休125日／デジタル活用で業務効率化へ～

■業務内容：
同社の総務人事として以下業務をお任せします。
＜詳細内容＞
中途採用などのご対応や、各支店のスタッフとの面談や、研修など多岐に渡る業務をお願いいたします。
詳しくは面接の中で説明してまいります。
※建設業界の老舗企業にて、会社全体の運営を支える人事・総務業務を担当いただきます。社会インフラ整備や災害復旧など、公共性の高い事業を展開する企業で、社員が安心して働ける環境づくりに貢献するポジションです。

■働き方：
月残業平均20h程、リモートワークを併用し、年間休日125日とプライベートと両立し働きやすい環境です。
＊全社としてもDX強化に取り組んでおり、働き方改革を進めております。

■グループ売上1,364億円！同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超！
85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。
その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。
日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。

■具体的なヒロセの実績事例：
スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、
東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。

■市場：
業界全体で市場のニーズが高まっています！近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。
■主な顧客：
官公庁：国土交通省、UR都市機構、各都道府県庁等　
民間企業：大林組、竹中工務店、清水建設、東日本高速道路、JR各社等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】