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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京】総務（スタッフ～マネージャー候補）◇業界シェアトップ級メーカー／長く安定的に働ける環境◇
～転勤無し／業界未経験歓迎／安定性◎／売上右肩上がり伸張／年間休日124日／残業月20時間程度／社風も穏やかで働きやすい職場環境～
■業務内容
総務部にて、総務・労務等に関する業務をお任せいたします。
・社内規定や制度の管理・見直し
・定例会議・取締役会・株主総会の運営
・経営分析及び経営資料作成
・登記の手配、法務手続き
・リース管理
・与信管理
・労務管理
その他、総務に関する業務全般
■組織構成：
総務部（部長、係長、スタッフ）
■当社の魅力
◎少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。
◎残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。
◎育休・産休の取得実績多数。
■当社概略：
当社は1950年創業の老舗専門商社です。
建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中100億円程度の売上高を有しています。
当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の勤務条件：変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル 勤務地最寄駅：各線／新馬場駅・青物横丁・大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与あり（昨年実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生欄に記載 住宅手当：福利厚生欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ 【手当】養育手当:10,000円/子一人(扶養者)、家族手当：15000円/配偶者(扶養者)、住居手当:10,000円(世帯主)他、営業手当：20,000円～、地域手当、資格手当 【福利厚生】確定拠出年金401K、リゾートマンション保有(舞子) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・総務業務経験 ■歓迎条件： ・経営企画業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケービーエル |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設機械部品製造販売、輸入販売等の卸売業 ■商品情報： ・足回り取扱商品…大地をしっかり踏みしめる足回りは、安全性を追求。耐久性、走行性に威力を発揮します。 ・バケット販連性商品…耐摩耗性、耐衝撃性に優れた性能を発揮。作業効率の向上に貢献します。 ・アタッチメント関連商品…あらゆるシーンに対応すべく、幅広いアタッチメントを用意。作業性、耐摩耗性に優れ、ランニングコスト削減に貢献します。 ・その他商品…機械の性能向上、メンテナンスに欠かせない商品。プラスαの商品が機械をサポートします。 ・農業機械商品…KBL農機用クローラは全てJLLマークを刻印しています。JLL工法により、安定した品質と高耐久性を実現。 ロット管理により確実な品質保障を約束します。 ■全国拠点： 東京本社、山梨部品センター、前橋営業所、仙台営業所、北海道営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福山営業所、福岡営業所、盛岡事務所、苫小牧倉庫、高崎倉庫、埼玉サービスセンター、兵庫サービスセンター、仙台サービスセンター、関西第一倉庫、九州第一倉庫、バッテリー事業部 九州事業所、三重倉庫 ■同社の特徴： 同社は1950年設立以来、現在に至るまで建設機械の足回り部品を中心とした消耗部品の製造と販売を行ってきました。製品の管理・検査体制の徹底と、常に高い水準の品質を追求し原材料、製品の調達先を国内外に広げ、流通経路の簡素化を図り、コストダウンを実現してきました。また、納期短縮、サービス迅速化において、現在は国内に9ヶ所の販売拠点を設け、メインストックヤードの整備も図り、サービス体制を整えています。また、創業以来、同社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ■業界の特徴： 建設機械の部品を取り扱う企業の中では、同社は全国各地に販売拠点を持ち、かつ在庫を保有し顧客のニーズに応える事ができる数少ない企業の中の一つに数えられており、知名度も非常に高いです。また、初期投資及び、在庫管理に大きなコストがかかるため、新規参入における参入障壁も非常に高い業界です。そのため、業界内でも確固たる地位を確立し、安定的な業績と成長を実現しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長坂 卓 |
| URL | https://www.kbl-ltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 18,500百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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