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【株式会社ネクサス】【浜松市/転勤なし】IT人材営業◆年休124日(土日祝)/300社以上の取引/残業月8H/リモート有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ネクサス 求人更新日:2025年10月30日 求人ID:38998722
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【浜松市/転勤なし】IT人材営業◆年休124日(土日祝)/300社以上の取引/残業月8H/リモート有


~未経験から一人前のIT営業マンを目指せる!/仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境/教育体制充実~

■事業の魅力
当社は、製造業や金融業、公共団体を中心に、幅広い業種のお客様に対して、主にシステムエンジニアリングサービスを提供する技術アウトソーシング企業です。人とIT技術で変革を加速させるべく、ITのトータルソリューションでお客様の課題を解決に導きます。

■業務内容
クライアント先に常駐している当社のエンジニアに対し、適切な案件を紹介する「エンジニア」と「企業」のマッチングをお任せします。その過程で、大きく2つの業務を主にお任せします。

(1)法人のお客様とのコミュニケーション
既存顧客との交渉・提案・プロジェクト管理を担います。ソリューション提案が業務の中心となるため、徐々に高い提案力を身に着けていくことが可能です。
・お客様との商談/プロジェクトに対する人員手配
・企業の選定/見積・契約条件
※上記は、一人で判断するのではなく、社内で気軽に相談が出来る環境ですので、未経験の方でもご安心ください。

(2)当社に在籍をしているエンジニアの方へのフォロー
エンジニアの案件管理や配置・技術/メンタルサポート・キャリアフォローを行います。各エンジニアのキャリアプランを考えた上での案件配属・フォローなどを実施します。

※このお仕事で?切なのは聴く姿勢となります。企業とエンジニアのニーズや今後について、多くのコミュニケーションを通して信頼関係を築くことを目指すポジションです。

■入社後研修
情報系の知識レベルに応じてOJTの形で研修を行っていきます。
経験がなくても、営業には先輩社員が同行いたしますのでご安心ください。

■就業環境
・日帰りの出張はありますが、基本は近隣企業です。休日出勤はありません。
・残業は月8時間と少なく、納期の厳しい時以外はほぼ発生しません。

■社風/教育体制
・面倒見のよい先輩社員が多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。また、会社とエンジニアの距離感を大切にしており、エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。当社営業の積極的なコミュニケーションとる姿勢は、クライアントからも高評価です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間の労働条件の変更はございません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区大工町311-15
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,800円~269,900円
固定残業手当/月:57,200円~80,100円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルに合わせて決定いたします※
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:要相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT、先輩の同行
■技術研修以外に、人間力を高める研修
■必要に応じて座学など

<その他補足>
■役職手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇 取得実績あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方(営業職・販売サービス職等)

■歓迎条件:
ITをこれから学びたい方大歓迎です。
~お持ちのスキル、経験に合わせて教育を行いますので安心してご応募ください~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネクサス
所在地 〒430-0936
静岡県浜松市中央区大工町311-15
事業内容 ■事業内容:
ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子設計、その他IT関連事業
■ビジョン:
お客様の成長に貢献するべく1996年に設立いたしました。本社を置く浜松市内には、世界に名を馳せる製造メーカーや日本を代表する大企業が数多くあります。当社は創業以来、そうしたクライアントに、専門性の高い技術力を提供することで成長を続けてまいりました。
2021年、コロナショックを経験した世界は大きな変革期を迎え、デジタル技術による革新はさらに加速しました。AIやIoTなどの先端的なデジタル技術の活用を通じて、将来の高度な社会市場においても新たな付加価値を生み出せるように従来のビジネスや仕組みを変革していくことも求められています。しかしながら、DX(デジタルトランスフォーメーション)やICT(情報通信技術)投資等が進む一方でエンジニア不足は深刻な課題であります。
当社としましては、多様な社会ニーズに応えられる「技術力」を持ったエンジニア、さらには協調性やコミュニケーション力など「人間力(ヒューマンスキル)」を兼ね備えたエンジニアの育成を喫緊の課題として取り組んでおります。特に未経験者採用に特化し、異業種より才能あるエンジニアを発掘し育成することで、IT業界全体のエンジニア不足の解消という意味で、社会貢献につながることを期待しております。先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代に順応するのではなく、時代を先取りしていく位の気持ちで何事にも果敢にチャレンジしていきたいと思っております。そして私たちの存在が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる一助となれば、これほど幸せなことはありません。
■特徴(TOPICS):
顧客、社員、会社の調和ある発展型企業集団を目指し、社会に貢献する。
一. 常に技術力に磨きをかけ続けることにより顧客満足度の向上を図り利益につなげる
一. バランス良く社会貢献と社員の生活向上を目指すことにより魅力ある企業に成る
一. お互いを尊重し合い切磋琢磨することにより強さと感動を合わせ持った組織を創る
代表者 代表取締役 坂本弘也
URL https://nexus-nt.co.jp/
設立 年2015年1月
資本金 15百万円
売上 5,636百万円
従業員数 215名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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