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| 仕事内容 | 【東京都メイン】ソフトウェア開発◆技術者第一の社風／言語不問／年休124日／在宅・時短相談可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件： ・何かしらの言語を用いたシステム実務開発経験 ■歓迎条件： ・金融業や自治体、官公庁関連のシステム開発経験 ■活躍社員の前職について ・異業種より転職してきた方も多数在籍しており... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【高田馬場／転勤なし】営業マネージャー～将来的に採用・教育まで携われる◆年休124日／残業月11ｈ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎> ■必須条件：以下いずれも必須 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・営業企画部門でのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区高田馬場1丁目4-15 大樹生命高田馬場ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【浜松市／未経験歓迎】ソリューション営業～既存顧客メイン／第二新卒歓迎／年休125日／残業月8H～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■歓迎条件： ・IT営業やSE関連の業務経験をお持ちの方 ・「情報系」を専攻されていた学歴をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大工町311-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【高田馬場／未経験歓迎】ITエンジニアの管理・フォロー担当◆転勤なし／残業11H程／年休124日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験・業種未経験歓迎> ■必須条件：※以下いずれも必須 ・営業やサービス業などで対人折衝経験をお持ちの方 ・小売・飲食・営業職などでマネジメント経験のある... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区高田馬場1丁目4-15 大樹生命高田馬場ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京都メイン】ソフトウェア開発エンジニア◆実務未経験歓迎／年休124日／在宅・時短相談可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件 ・プログラミングのご経験をお持ちの方 ・情報系学科卒業の方 ・ITエンジニアになるために自己学習されている方 （社内SE、プログラマーの方でもOK／言語不問） ※異業種より... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【牧之原市・浜松市メイン】SE・PG（ソフトウェア開発）◆第二新卒歓迎◆年休125日／在宅相談可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎/未経験歓迎※ ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種（AT限定可） ・何かしらの言語を用いたシステム開発経験 ■歓迎条件： ・製造業関連のシステム... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大工町311-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：牧之原市・浜松市・磐田市・静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【牧之原市・浜松市メイン】SE・PG（ソフトウェア開発）◆言語不問／年休125日／在宅・時短相談可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種（AT限定可） ・何かしらの言語を用いたシステム開発経験 ■歓迎条件： ・製造業関連のシステム開発経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大工町311-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：牧之原市・浜松市・磐田市・静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【牧之原市・浜松市メイン】機械設計◆大手取引実績多数／残業月11H／年休125日／在宅・時短相談可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種（AT限定可） ・CAD（2D／3D－CAD）を用いた図面の作成経験 ■歓迎条件： ・機械や電気に関する設計・製図の基礎知識 ・CAD（2D／3D－CAD）を用いた製品や機械の設計、開発 ・製造業の... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大工町311-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：牧之原市・浜松市・磐田市・静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【牧之原市・浜松市メイン】電気・電子設計◆大手取引実績多数／残業月11H／年休125日／在宅相談可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種（AT限定可） ・CADを用いた図面の作成経験 ■歓迎条件： ・機械や電気に関する設計・製図の基礎知識 ・CADを用いた製品や... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大工町311-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：牧之原市・浜松市・磐田市・静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 会社名 | 株式会社ネクサス |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0936 静岡県浜松市中央区大工町311-15 |
| 紹介文 | 「絆」を大切にする、企画から制作まで担うデザイン会社です。 L'OCCITANEやESTEE LAUDERなどのディスプレイを中心としたデザインから納品まで一貫して手掛けています。ブランドの世界観を深く理解し、企画から制作・発送まで自分の手で完結できるのが最大の強みです。少数精鋭ながら、年間12回のプロモーションや海外案件も担い、着実な成長を実感できる環境。信頼と絆を大切に、素早い対応とデザイン力を活かして企業と深い絆を作っています。 |
| 業種 | その他IT・通信系 |
| 設立 | 年2015年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 坂本弘也 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 5,636百万円 |
| 従業員数 | 215名 |
| URL | https://nexus-nt.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子設計、その他IT関連事業 ■ビジョン： お客様の成長に貢献するべく1996年に設立いたしました。本社を置く浜松市内には、世界に名を馳せる製造メーカーや日本を代表する大企業が数多くあります。当社は創業以来、そうしたクライアントに、専門性の高い技術力を提供することで成長を続けてまいりました。 2021年、コロナショックを経験した世界は大きな変革期を迎え、デジタル技術による革新はさらに加速しました。AIやIoTなどの先端的なデジタル技術の活用を通じて、将来の高度な社会市場においても新たな付加価値を生み出せるように従来のビジネスや仕組みを変革していくことも求められています。しかしながら、DX（デジタルトランスフォーメーション）やICT（情報通信技術）投資等が進む一方でエンジニア不足は深刻な課題であります。 当社としましては、多様な社会ニーズに応えられる「技術力」を持ったエンジニア、さらには協調性やコミュニケーション力など「人間力（ヒューマンスキル）」を兼ね備えたエンジニアの育成を喫緊の課題として取り組んでおります。特に未経験者採用に特化し、異業種より才能あるエンジニアを発掘し育成することで、IT業界全体のエンジニア不足の解消という意味で、社会貢献につながることを期待しております。先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代に順応するのではなく、時代を先取りしていく位の気持ちで何事にも果敢にチャレンジしていきたいと思っております。そして私たちの存在が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる一助となれば、これほど幸せなことはありません。 ■特徴（TOPICS）： 顧客、社員、会社の調和ある発展型企業集団を目指し、社会に貢献する。 一. 常に技術力に磨きをかけ続けることにより顧客満足度の向上を図り利益につなげる 一. バランス良く社会貢献と社員の生活向上を目指すことにより魅力ある企業に成る 一. お互いを尊重し合い切磋琢磨することにより強さと感動を合わせ持った組織を創る |
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