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契約社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京】<未経験歓迎>インフラエンジニア◆充実した研修制度◎◆残業平均月11時間程
~大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数/未経験者を多数育成/男女とも育休取得率100%~
■業務内容:
ITインフラを支える業務全般に携わっていただきます。
パソコンやスマホなどのIT機器をそれらのサービスに接続するための設定や、ネットワークやサーバーの新規構築、サービスが停止しないための運用・監視業務、ランサムウェアから資産を守るセキュリティ対策などに携わっています。
■具体的な業務内容:
・システムソリューション部員がお客様と相談しながら、サーバー/ネットワーク/アプリケーション/PC/クラウドなどのシステムを提案/設計/構築/運用をしています。
・インフラエンジニアの作業は機械の前で手を動かし、技術的な設定を行うだけでなく、お客様から問題をヒアリングしたり、説明のための資料を作成、設定した内容を資料にまとめるなどの業務も行います。
・文書を作ることも多いため、文系出身者やIT未経験者であっても、これまでの経験を活かし、活躍することが可能です。
※業務は基本的に請負形態で受注し、チームで案件に携わることが多いです。
※請負案件は業務内容が明確でリモートで情報共有を行えば、案件を進めることに問題はありませんので、勤務は在宅勤務を推奨しており、事務業務を行っているメンバー含め2~3名程度しか出社していません。
もちろん、未経験者で勉強をしなければいけない場合や当社の環境に慣れていない場合には出社していただき、コミュニケーションを取って人間関係を作っていきますのでご安心ください。
■当社について:
当社は、ソフトウェア開発からLSI、電気・電子、メカトロニクスの設計まで、幅広い技術アウトソーシングで、大手メーカーをはじめとするお客様のビジネスを支えています。
2025年からお客様のご要望に対して、より付加価値の高いサービスを提供するために新しい事業としてITインフラの設計・構築を主体とした部門を立ち上げました。インターネットに接続し、サービスを受けることが当たり前のように感じますが、そのために機器を安定稼働させたり設備を強化するといった、目に見えにくい縁の下の力持ち的な仕事を請け負っているのが当社で皆様の生活を支える大事な役割を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間は契約社員となり、試用期間終了後に自動的に正社員へ切り替わる予定です。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間の労働条件の変更はございません 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都新宿区高田馬場1丁目4-15 大樹生命高田馬場ビル6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 各プロジェクト先 住所:東所沢、東京23区内、神奈川、埼玉、千葉 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京オフィス、各プロジェクト先(東所沢、東京23区内、神奈川、埼玉、千葉) ※勤務地は希望を考慮します。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 322万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~227,000円 <月給> 196,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月、9月) ■昇給:年1回 ■各種手当あり: ・技術手当:月20,000円 ・地域手当(東京オフィス配属社員の手当):月12,000円※入社7ヵ月目以降月22,000円 ・チームミーティング手当:月2,000円 ■モデル年収:20代後半/入社4年/450万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:要相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得一時金制度 <その他補足> ■技術手当 ■チームミーティング手当 ■役職手当 ■出張手当 ■地域手当 ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※夜勤あり(2ヵ月に1回) ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・CCNAを取得済みの方 ■歓迎条件: ・基本情報技術者試験やJavaSilver等の資格保有者 ・運転免許 <必要資格> 必要条件:シスコ技術者認定CCNA 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクサス |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-47-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産売買及び仲介 ・不動産賃貸仲介及び管理 ・不動産に関するコンサルティング ・資産運用に関するコンサルティング ・アセットコンサルティング ・内装リフォーム/リノベーションの企画 ・インテリアの企画 ■会社について詳細: 当社は2010年の設立以来、東京都心の投資用ワンルームマンションの仕入・卸に特化したビジネスモデルで成長を続け、現在は17期目(2025年11月で18期目)を迎えます。独自の高回転モデルにより事業基盤を確立し、設立14年で売上160億円規模へ拡大。直近2年間では220%の増益を達成するなど、急成長を続けています。 中途入社の9割以上が未経験スタートですが、マインドセット・ビジネススキル・不動産知識を体系的に学べる独自の研修プログラムを整備しており、未経験からでも成果を出しやすい環境です。実際に、入社1年目で年収700~1,000万円超を実現することも可能です。 組織文化としては、風通しの良さとチームワークを重視しており、互いにサポートしながら成果を創出する体制を構築しています。社員の主体的な提案も歓迎しており、教育担当・管理職・新規事業など多様なキャリアパスを描けることも当社の特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役 坂本弘也 |
| URL | https://nexus-re.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,769百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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