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正社員
【職務概要】
安全な水を届ける上下水道工事、走りやすい道に整える道路舗装工事など、まちの整備工事の調整をお任せいたします。
【職務詳細】
・各業者手配
工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し
など
■施工実績例
・HARUMI FLAG
・東京消防庁臨港消防署
・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト
など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区鎌田2-10-1 東急田園都市線「二子玉川」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＼第二新卒・未経験歓迎／ ◆異業種からの転職も応援◆人物重視の採用◆ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協和日成 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3-8-5 |
| 事業内容 | ■当社について： 当社はガスをはじめ電気、給排水等のライフラインを支える総合設備会社です。常に時代の先を見据え、暮らしと社会に貢献する企業として邁進しています。 ■事業内容について： ガス工事：ガス設備（屋内配管）工事・導管（屋外配管）工事 建築・設備工事：建築工事・給排水衛生設備工事・空気調和設備工事・内装仕上工事 電設・土木工事：電気管路洞道埋設工事・上下水道工事・土木工事 ■企業理念について： ・存在意義：豊かな暮らしのために 私たちは、安心と心地よさを提供し、豊かな未来のためにライフラインを支え、社会に貢献します。 ・経営姿勢：お客さまから選ばれ続けるために 確かな技術と品質でお客さまに安心をお届けし、社員が安心して働ける職場環境をつくります。きめ細かな感性でお客さまの信頼に応え、ひとを尊重しお互いを信頼し合える企業風土をつくります。 ・行動規範：羽ばたき続けるために 私たちは、常に感性を磨き、感じ・考え、自ら行動します。 |
| 代表者 | 川野 茂 |
| URL | https://www.kyowa-nissei.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 590百万円 |
| 売上 | 34049百万円 |
| 従業員数 | 774名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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