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正社員
【職務概要】
セールスチームのリーダー候補として、エンジニアと案件をマッチング業務、メンバーとしてセールスチームのチーミングをサポートし、良いセールスチームを作りをご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：エンジニア派遣先企業様に
■何を：自社のエンジニアを
■手法：クライアントの現状分析、課題特定および提案
契約の締結、請求処理、メンバーフォローなど
まずはセールスを一人前に出来るようになるために、他のチームメンバーと協力しながら成長して頂きたいと思っております。
その後、営業リーダー、営業マネージャーをお任せしたいと思っております。
【身につけられるスキル】
・IT業界の知識・スキル
・営業メンバーとして必要な判断力、計画力、実行力、トラブル解決能力
・企画提案力
・営業力（交渉力やコミュニケーションスキルなど）
・成長企業での組織づくり など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416667円 賞与：業績賞与あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 趣味手当・アート手当・キッカケ手当・Well-being手当・パワースポット手当・ストラクチャー手当・よくばりクォーター制度・ご当地手当・誕生日手当・永年勤続表彰（1年目から表彰）・結婚祝い金・出産祝い・見舞金・弔慰金規定・資格手当・スキルアップ手当・資格チャレンジ手当・交通費支給・社員旅行 ■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム（10時～15時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日以上、完全週休2日制（土日）、祝日休み、年末年始休暇（12／29～1／3迄は特別休暇）、GW休暇、夏季休暇（3日間は特別休暇）、慶弔休暇、有給休暇（有給取得率81%）、趣味休暇（1日、趣味を堪能するために休める特別休暇制度です！） |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験を2年以上している方 ・SESの営業 ・IT人材の派遣営業 ・IT人材の人材紹介の営業経験 【ポジションの特徴】 同社が採用するのは開発経験2年以上のエンジニアのみ。営業として自信を持って提案できる人材が揃っています。さらに、自社社員（プロパー）中心の営業で、BP営業よりも社内のエンジニアをメインにサポートするため、営業活動のしやすさが抜群です。 成果をしっかり評価する仕組みが整っており、営業インセンティブも充実。営業目標はあれど、ノルマはありません。自分のスタイルで着実に成果を伸ばせます。 案件のアサインを一方的に押し付けるスタイルではなく、エンジニアの志向性やキャリアビジョンに沿った営業を行います。エンジニアとフランクに会話する機会も多く、キャリアアドバイザー的な役割も担うことで、自身の思考力や分析力が磨かれます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルトワイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F |
| 事業内容 | 【2014年の創業以来11期連続で黒字経営で成長中！定着率95％で心理的安全性の高い働きやすい環境！】 アルトワイズは、art（美）とwise（知）を組み合わせた 「美しくて、スマートな」ITサービスを提供している会社です！ 委託開発・受託開発をメインとしながらも、新規ビジネスを3～4年スパンで開発しています。 コアドメインの委託開発・受託開発では、安定した大手企業や成長中のベンチャーなどの顧客が多く、良い案件を多数保持しています システム開発事業で安定した収益を上げつつも、会社の利益だけではなく、メンバーそれぞれが成長しながら楽しく働ける会社を目指しています。 社員旅行や年末の大忘年会は全て会社経費です。多様な福利厚生制度で社員の皆さんのQOLの向上にも努めています。 また、弊社は2023年4月にグロース市場に上場しているProjectHoldingsにJoinしました。 アルトワイズでスキルアップしたメンバーが、ProjectHoldingsグループ内の自社プロダクトの開発やシステムコンサルティングなどの上流工程へJoin出来るよう計画中です。 【事業内容】 ■委託開発 ■受託開発 ■自社サービス開発 ★自社サービス/事業実績★ （1）Linc：コスプレイヤーとフォトグラファーのマッチングサービス（社員の発案） （2）Artista：コスプレを活用した広報支援 及び衣装制作等のトータルサポート（社員の発案） （3）Librest：森をイメージした癒しのボードゲームカフェ（代表の発案） 今後は事業の柱を増やすべく、新規プロジェクトやグループ内連携にも力を入れて参ります。 社員の『コレを実現したい！』も大切にしているので、是非、『こんなの作りたい！』をお聞かせください。 ★メディア掲載実績★ ・2024/9/24：東京MXの生放送番組「バラいろダンディ」に取り上げて頂きました。 ・2024/11/26：趣味休暇をテーマとして日本経済新聞 ビジネス2面のTOPに掲載頂きました。 ・2024/11/28：BSテレビ東京の経済番組「NIKKEI NEWS NEXT」で取り上げて頂きました。 ・2024/12/20：マイナビ社の「BEST VALUE AWARD」の44社に選抜され「働きかた優良企業賞」を受賞しました。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 村 真之介 |
| URL | https://artwize.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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