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正社員
【職務概要】
建設エンジニアリング部と住環境エンジニアリング部を統括する住建エンジ本部にて、大規模再開発プロジェクトのマネジメント及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
・施工全般における管理業務
（品質、環境、工程、発注確認、安全、コストなど）
・大手、中堅ゼネコンや関係業者との折衝
・図面に関する業務
・協力業者の指導、管理 など
マネジメントについては最大10名程度を予定しています。
▼働き方
全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は20～30時間程度となっています。連休を取ったり、時間単位での有給取得も可能です。1日のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。また昨年賞与実績4.5か月、社宅制度・住宅手当などの福利厚生も充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町1-8 OPビル2F 都営新宿線「小川町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額425934円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（全額支給）、残業手当、退職金制度、資格取得支援制度（建築関連）、社宅制度（満34歳未満） ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数120日、週休2日制（土、日）、有給休暇10日～20日、祝日、夏季休暇（一斉有給休暇取得）年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■施工管理業務経験がある方 【尚可】 ■施工管理監理技士の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユアサクオビス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-8 OPビル2F |
| 事業内容 | ～ユアサ商事グループのエンジニアリング会社～ ユアサクオビスは、東証プライム上場 ユアサ商事株式会社の100％子会社として、グループ内で唯一の施工を目的としたエンジニアリング会社です。集合住宅市場から、戸建住宅市場、ビル建築市場、ビル設備市場、更にリノベーション市場へと事業領域を広げていき、トータルコーディネーターとして躍進おります。管工事・板金工事・電気工事・電気通信工事・内装工事など、様々な工事が可能であり、エンジニアリング機能を最大限に活かし、社会に貢献しております。 ■グループ経営ビジョン： ユアサ商事株式会社を中核としたユアサ商事グループは、機械、住宅、建築、建設に関する広範囲な分野に渡る商品の売買を行うほか、情報の高度利用による国内外ネットワークを構築することにより、経営の効率化と高付加価値化を推進する複合型技術専門集団としてその機能を発揮しております。 ユアサクオビスは、そうしたグループ内のソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社として位置付けられております。 ■事業内容： 1.住宅設備、住宅機器等の販売及び設置工事の請負 2.建築資材、土木資材等の販売及び設置工事の請負 3.空気調整設備、給排水衛生設備の設計、施工、改造、保守、整備、補修及び機器販売 4.建築、内外装工事、土木工事の施工、請負、設計及び監理 5.一般電気設備、受変電設備及び太陽光発電施設設計施工 6.弱電設備、インターホン、EMS設備、消防設備工事 ■拠点： 本社（東京都千代田区）、北関東（埼玉県さいたま市）、東北営業所（宮城県仙台市）、関西支店（大阪府大阪市） |
| 代表者 | 村山 英明 |
| URL | http://www.yuasaquobis.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年1月 |
| 資本金 | 352百万円 |
| 売上 | 19,506百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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