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正社員
【職務概要】
同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。
【職務詳細】
・労務管理
・給与計算
・採用（新卒／中途）
・研修
・人事制度の改定
・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など）
・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など）
※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。
【採用背景】
2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。
【会社について】
仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号 JR仙石線「苦竹」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額262000円 賞与：年2回 ※過去実績3.22ヵ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、制服あり、社割あり、資格取得支援制度、深夜手当、休日手当、家族手当、退職金制度（勤続3年以上） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーによる、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれかのご経験必須 ・給与計算 ・教育研修 ・採用、面接対応 ・人事制度の設計 ・安全衛生 ・ファシリティ管理、備品管理 ※いずれもサポート的な立場ではなく主担当としての経験を求めます 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイヤワールド館ベスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒983-0036 宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売 2.車検整備 3.タイヤメンテナンス 4.損害保険代理店業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tireworldkan.com/company/index.html |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 499百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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