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正社員
【職務概要】
同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。
【職務詳細】
・労務管理
・給与計算
・採用(新卒/中途)
・研修
・人事制度の改定
・安全衛生(環境整備・休職者対応・健康診断予約など)
・ファシリティ管理、備品管理(車両・リース備品など)
※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。
【採用背景】
2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。
【会社について】
仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号 JR仙石線「苦竹」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 月給制:月額296000円 賞与:年2回 ※過去実績3.22ヵ月 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(同条件)) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、制服あり、社割あり、資格取得支援制度、深夜手当、休日手当、家族手当、退職金制度(勤続3年以上) ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日115日、週休2日制(休日は土日祝日)※会社カレンダーによる、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれも必須 ・人事総務部門におけるマネジメント経験 ・研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タイヤワールド館ベスト |
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所在地 | 〒983-0036 宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5 |
事業内容 | ■事業内容: 1.自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売 2.車検整備 3.タイヤメンテナンス 4.損害保険代理店業 |
代表者 | - |
URL | https://tireworldkan.com/company/index.html |
設立 | 年1970年3月 |
資本金 | 499百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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