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正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
第二新卒／★総合職（幹部候補）★／未経験歓迎／暮らしとビジネスに数多のベネフィットを届ける！
【年末年始などの長期休暇あり／飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開/クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進/東証プライム上場の子会社で福利厚生充実◎清涼飲料水大手メーカーと多数取引～】
■業務概要：
会社の中枢を期待する総合職としてご入社いただきます。配属部署については、選考時の印象や適性を見たうえで、判断いたします。
■業務内容詳細：
【管理部門】
◇経営管理職
経営・営業企画に携わり、事業の発展のための企画提案を行う仕事です。
様々なシミュレーションや新たなサービスの立案を主な業務とし、保有データや様々な情報と向き合い、会社の方向性や新たなサービスを創意工夫して計画します。（経営管理部）
◇総務職
会社全体の業務をスムーズに遂行するためのバックアップを担う仕事です。（総務部）
◇人財開発職
社員が安心して働くための組織づくりと人材活性化のために労務・採用・教育を担う仕事です。
（人財開発部）
◇経理職
経理の仕事は、主に「経理」「会計」「財務」に分類されます。
お金の動きを管理し、適正な財務諸表（決算書）を作成することや会社の運営に必要な資金調達、会社財産の管理、子会社の経理管理などを行う仕事です。（経理部、北海道業務センター、関東業務センター、中部・西日本業務センター）
【営業部門】
◇営業職
お客様の物流に関して、課題解決や効率的なロジスティクスなどの提案とフォローを行う仕事です。
お客様からのご紹介による営業活動を行いますが、飛び込み営業はありません。
【事業部門】
◇配車職
お客様からのオーダーに対して、効率的な配送計画の立案や運行管理を行う仕事です。
お客様との打ち合わせや協力会社への配送手配など、営業的な仕事も行います。
◇在庫管理職
複数の倉庫の運用管理やお客様からお預かりした商品の在庫・入出庫管理を行う仕事です。
膨大な商品在庫に過不足を発生させないことは、お客様との信頼関係に関わる業務です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-49-8 GM大宮ビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 266万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,670円 ＜月給＞ 221,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：初年度は、12月賞与のみ支給します。勤続2年目以降は、年2回（6月（夏）・12月（冬））支給します。前年実績：4ヶ月+業績反映額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程による 家族手当：会社規程による 住宅手当：会社規程による 寮社宅：会社規程による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規程による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■多数の研修制度有 ■自己啓発支援制度：通信教育講座による／修了者には受講料が全額補助されます。 ＜その他補足＞ ■各種制度：慶弔金・財形給付金・企業型確定拠出年金・社員持株会（奨励金10%あり）・共済会補助金・住宅補助・厚生費補助・団体保険・健康診断・人間ドック補助・災害補償 他 ■社内表彰：安全運転表彰・永年勤続表彰（10年・20年・30年・40年）・マイスター制度 他 ■その他：創立記念品贈呈（7月15日）・作業服などの貸与等完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■フレックス休暇（2日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・当社の業務にご興味をお持ちいただける方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーウン |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-49-8 GM大宮ビル 8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、私たちトーウンは全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇る会社です。 ◇特に飲料分野においては、グループ力を活かして原材料を運ぶ調達物流から消費者に運ぶ販売物流まで、お客様の物流業務をトータルで受託し、確かな現場力と高い品質、高度な情報システムでトップクラスのシェアを誇っています。今日、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 ■ビジョン： トップメッセージ：「全ての社員が持つ良いところを結集し、お客様に愛される企業を目指しています」 ・自由な発想と新しい考え方が企業発展のカギです。 当社の更なる飛躍と共に社員の皆さんが「トーウンに入って良かった」と誇りに思い、お客様に愛される集団づくりを推進しています。 ・社員全員が実力者です。 人間誰しも必ず良い所があり、会社はその良さを発揮できる機会をたくさん用意することだと思っています。当社では、それらを用意し「皆さんの可能性、これから進む道を作れる」よう、全力でサポートします。 ■特徴（TOPICS）： ・自社ブランド／TLP（Tohun Logistics Provider）拡大：温室効果ガス削減/労働環境・生産性の改善を実現したインテリジェント・マルチテナント型倉庫の拡大 ・ドライビングシミュレータ等を備えた社内研修施設の設置や研修制度による人財育成・安全品質向上の推進 ・外部認証を活用した働きやすい職場づくり推進：健康経営優良法人認定、自動車運送事業者 働きやすい職場認定制度一つ星認定、埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定 |
| 代表者 | 山本 ゆうじ |
| URL | https://www.tohun.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年7月 |
| 資本金 | 574百万円 |
| 売上 | 7億円（2020年4月実績） |
| 従業員数 | 696名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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