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正社員
【職務概要】
新工場におけるMES導入支援に伴うインフラ設計業務を担当します。既存工場のシステムをベースに、新拠点向けの最適化・設計・評価を一貫して担うポジションです。
【職務詳細】
・既存MES（製造実行システム）の仕様分析および要件定義
・新工場向けシステムの設計、環境構築、カスタマイズ
・導入後のテスト・検証、評価業務
・各部署（製造、品質、システム）との調整・仕様すり合わせ
・ドキュメント作成、改善提案、運用支援
・VB.NET、PL／SQL（Oracle）、ASP.NETなどを用いた開発・実装
・開発ベンダーとの連携、進捗管理、課題対応
・導入後の運用・保守フェーズへの技術的サポート
【その他・魅力】
本ポジションは、広島エリアの新工場立ち上げに関わるため、基盤設計から実装まで幅広く携われる点が魅力です。MESの仕組みやインフラ設計に精通し、今後のスマートファクトリー化推進にも貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額231300円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、職務手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）、制服支給 ■勤務時間：9：00～18：00 ※配属先により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社半年経過後に10日付与・最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・VB.NETの使用経験 ・PL／SQL（Oracle）の使用経験 ・ASP.NETの使用経験 【尚可】 ・製造業向けMESシステム導入・設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：アウトソーシング事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■事業所：宇都宮営業所・横浜営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・熊本営業所、テクニカルセンター、トレーニングセンター ■会社概要：目まぐるしく変化する企業のビジネス環境に、高い水準で応えるために。同社は最新の専門技術と、高い志を持った人材を育みサポートする、“対応力”のアウトソーシングカンパニーです。 |
| 代表者 | 吉原 敏男 |
| URL | https://bryza.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,732百万円 |
| 従業員数 | 830名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、トヨタ車体、ダイハツ工業、日野自動車、日産自動車、本田技研工業、いすゞ自動車、豊田自動織機、住友電気工業、住友電装、ソニーグループ、キヤノン、オムロン、ダイキン工業、三菱電機、富士ソフト、キヤノンITソリューションズ、東芝情報システム、菱友システム、東京コンピューターサービス、ISB、トヨタテクニカルディベロップメント、エプソンアバンシス、NTTデータカスタマーサービステクノロジーほか多数 |
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