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正社員
人事労務の業務をお任せします！
◎バックオフィスから医療従事者を支える仕事
◎女性の産育休取得・復職実績あり！2回目取得実績も複数！
◎転勤なし！地域限定の募集
歯科医院の運営を支えるバックオフィス部門にて、人事・労務事務をお任せします！
＜具体的には…＞
■給与計算チェック
■社会保険手続き
■勤怠管理
■労働契約書の作成
■労務相談対応
■労働法令の遵守
■人事関連業務のサポート
＼このポジションのPOINT！／
◎社労士と顧問契約を結んでいるため相談もしやすく安心！
◎管理本部勤務
◎先輩社員によるサポートあり
◎完全週休2日＆で年間休日120日でワークライフバランスも整う
◎産育休取得＆復帰実績ありでライフイベントを迎えても安心
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【あなたの経験を活かし、組織をサポートする仕事】
社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを支えながら、
自身のキャリアも磨いていける環境です。
労務の知識と経験を活かし、バックオフィスから組織の成長に貢献できます。
【不安を抱えることなく働けるようにサポート！】
●上司との定期面談を実施！
将来自分が目指していくキャリアの相談は、月1回の上司との1on1や3ヶ月に1回の評価面談などを通して定期的な機会を設けています。
明確な評価基準が設けられているため、次の役職になるために何が足りないかを逆算して目標を立てながらキャリアアップも叶えられます♪
●社内交流も活発！
若手メンバーが多い当院では、質問しやすい雰囲気はもちろん、サッカー部・ゴルフ部といったクラブ活動も導入して業務外での交流も定期的に設けているため、勤務地や職種を超えた横の繋がりが強いのも魅力の一つです◎
ポイント1【患者様はもちろん、スタッフも笑顔にしたい】 そんな想いが詰まった職場です♪
関西トップクラスの歯科医院を運営する当社にて、
人事労務業務をお任せします。
＼当院ならではの嬉しい働き方をご紹介／
≪メンバーの意見は積極的に反映≫
勤怠システムを導入し、業務の負担を減らせるようにしたり
業務改善提案書もあるため「もっとこんなツールがあると便利」
といった意見も言いやすかったり…。
働きやすさを常にアップデートしています！
≪プライベートとの両立もしやすい≫
*完全週休2日制
*GW・夏期・年末年始休暇あり
*残業は月15時間程度
など、メリハリ重視の働き方も実現可能！
ポイント2「人生を好転させる」歯科医療を、私たちと一緒に。
従来の歯科医院のイメージは「痛い」「怖い」といったネガティブなものかもしれません。当社は、「人生を好転させる歯科医療」を提供しています。
そして、患者様だけでなくスタッフの人生も好転させたい。 だからこそ、働きやすい環境づくりや評価制度の整備、キャリア支援に力を入れています。あなたの人事労務スキルを活かして、医療現場で働くスタッフを支え、組織全体を成長させる。そんなやりがいを感じられる職場です。
ポイント3女の転職！取材リポート
「人生を好転させる歯科医療」を提供する同社の魅力は、医療を通じた社会貢献の大きさです。患者様の「美」「健康」「自信」を取り戻すという使命。それをバックオフィスから支えられることに、このポジションの意義があると感じました。管理部門として医療従事者が安心して働ける環境を整えれば、質の高い医療提供につながり、多くの患者様の笑顔を生み出せる。そんな社会貢献性の高さを感じられるはずです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 09:00～18:30（所定労働時間8時間/休憩90分） ★平均残業15時間（月）以下！ |
| 勤務地 | ＜駅から徒歩2分の好立地♪＞ 大阪府 大阪市西区 江戸堀1丁目19-10 三共肥後橋ビル 2F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■Osaka Metro四つ橋線 肥後橋駅 徒歩2分 ■Osaka Metro御堂筋線・京阪本線 淀屋橋駅 徒歩7分 |
| 給与 | 月給30万200円～35万1600円＋賞与年2回 想定年収362万円～ ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇の差異なし） ※上記には固定残業代（20時間分／57,200円）を含みます。超過分別途全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■社保完備（試用期間中から加入可） ■健康診断あり（2年目以降） ■社割あり ■スタッフ用ウォーターサーバーあり ■電子レンジ・冷蔵庫あり ■社内サークル制度 ■交流会（BBQ、忘年会、茶話会）あり ■昇給年1回 ■コーヒーメーカーあり ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（日曜+1日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇（2024年は9連休！） ┗長期休暇はすべて暦により5連休程度です。 ■有給休暇（消化率90％以上） ■産前産後・育児休暇（取得実績あり）※2回目取得の方もいます。 |
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆人事労務業務経験をお持ちの方 【あると望ましい経験・能力】 ・主体的に仕事に取り組める方 ・周囲と協力し合える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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