ポジティブアクション（管理職）内部監査（正社員） / 会社名非公開

※女性積極活躍、採用求人となります※
ご希望を鑑みて配属致します。

コーポレート部門の管理職として、全社生産性の向上や
カーボンニュートラル社会実現に向けた取り組み等を牽引いただきます。
また当社では女性管理職を積極的に進めております。

【仕事内容】
内部統制（J-SOX）評価の経験を積み、将来、内部監査部の中核メンバーとなっていただくことを期待しています。
入社後数年間は、J-SOXに基づく内部統制の整備・運用評価、改善等を経験いただきながら、社内の各部門についての理解を深めていただきます。

その後、内部監査の実施（国内・海外）と、業務プロセスのリスク抽出および内部統制の向上に向けた意見表明の立案に関わっていただきます。


★あなたのご経験に合わせ、最適なポジションもご検討可能です。

※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。

【募集背景】
近年の社会・企業に求められるダイバーシティ＆インクルージョン（DE&I）の重要性と、それを支えるコーポレートの観点から、女性の積極的な採用と活躍を進めております。今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。
【女性活躍環境】
■同社の女性社員比率・管理職比率
2022年度（連結）　女性管理職比率6.4%　
2023年度（連結）　女性管理職比率7.9％
■女性の育児休業取得率は100％、男性の取得率も45％と上昇しつづけております。
■ワークライフバランス推進委員会の開催
■時間単位有休制度の導入