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【シチズン時計株式会社】【田無:在宅勤務可】法務(契約審査・株主総会等)◇世界的時計メーカー/プライム上場/残業月10時間程【転職支援サービス求人】(正社員)

シチズン時計株式会社 求人更新日:2025年11月3日 求人ID:39006952
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【田無:在宅勤務可】法務(契約審査・株主総会等)◇世界的時計メーカー/プライム上場/残業月10時間程


■業務内容
・契約書の作成及び契約審査
・訴訟・法的トラブル等への対応
・株主総会の統括部門としての業務
・社内の部門及びグループ会社からの相談対応
・社内プロジェクト等に法務的観点で関与し、事業成功のための支援の実施
・弁護士等(顧問弁護士)への相談対応等

■魅力
・あらゆる案件に関わることにより個人の力量アップにつなげることができる
・経営との距離が近く見解を求められることも多く、法務的観点での意見を反映させやすい環境
・法務的観点のみならず経営的観点も醸成され、戦略法務の実践につなげることができる
・複数の顧問弁護士(法律事務所)と顧問契約を結んでいるため、案件の性質によりそれぞれの領域の弁護士に相談することができる
・自ずと法律の専門家とコミュニケーションをとることとなり、自己の力量アップにつなげることができる

■組織
少数精鋭(8名)で対応しているため、様々な案件に携わる機会があります。20代~50代までの、幅広い年代が活躍する風通しが良く明るい活気のある職場です。やりたいことに挑める環境で、チャレンジ精神を育みます。

■働き方
直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。業務の繁閑はありますが、株主総会対応時期(4月~6月)以外は、残業が少なく休暇も取得しやすいです。平均有休取得13.8日(昨年度)一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。

■期待する点
・リスクの防波堤として機能し、相談者に対して安心を提供する
・相談者視点の対応を心がけることにより、相談者から信頼される
・戦略法務(経営法務)を実践することにより、経営的な視点でもモノを捉え、会社に貢献できるようになる

■当社の特徴
世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都西東京市田無町6-1-12
勤務地最寄駅:西武新宿線/田無駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
月5回程のリモートワーク(社会情勢下により変動)
平均すると週に一回の取得目安となりますが、週単位での回数制限はございません。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~336,000円

<月給>
280,000円~336,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.53ヶ月)
■給与例
入社6年目(月給31万円+賞与) 年収540万
入社10年目(月給35万円+賞与)年収620万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(新入社員~新任役員)、オープンカレッジ(自己啓発)、ビジネスライセンス
■時計学校

<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■食事手当、資格手当
■退職金制度
■クラブ・サークル活動
■社内販売
■時間短縮勤務、時差勤務
■リフレッシュ休暇
■プール休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW・夏季休暇各9日、年末年始休暇7日、産児・育児休暇、年次有給休暇(最高20日間/平均取得日数13.8日※過去実績)、1時間単位・半日単位有給休暇、計画年休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・企業法務の実務経験3年以上の方

■歓迎要件
・英文・和文の契約書作成や審査等の経験がある方
・法律系の資格を保有している方
・ビジネスレベルの英語力のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シチズン時計株式会社
所在地 〒188-8511
東京都西東京市田無町6-1-12
事業内容 ■事業内容:各種時計類及びその部分品の製造及び販売並びに持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、グループ技術開発及び知的財産の管理その他経営管理等。
■企業理念:社名の「CITIZEN」という言葉は世界中で一般的に「すべての国民」という意味で使われています。同社は「市民に愛され親しまれる」製品づくりを通じて、世界の人々の暮らしに貢献することを使命としています。
■シチズン時計の特徴
□70年以上の歴史を持つ世界的な時計のリーディングカンパニーであるシチズン時計。技術を重視した製品開発が特徴であり、超小型の時計用ムーブメントや、太陽電池搭載の腕時計「Eco-Drive」シリーズ、金属アレルギーを防ぐチタンウオッチなど、革新的な製品を生み出してきました。
□時計作りで培った精密加工技術を核に、電子部品、情報機器などの分野にも積極的に進出。1970年のデジタルウオッチの開発に端を発し、世界随一の低消費電力技術と高密度実装技術によって作られる表示用液晶デバイスは、現在では携帯情報端末に広く採用されております。また、クオーツ時計の開発を通じて生み出された超小型・超精密度の音叉型水晶振動子は、世界トップシェアです。
代表者 戸倉 敏夫
URL https://www.citizen.co.jp/
設立 年1930年5月
資本金 32,648百万円
売上 316,885百万円
従業員数 12,373名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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