正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【銀座】経営管理担当/経営陣直下・医療AI※株主総会運営など◆大手企業にも導入進むヘルステック企業
【誰もが働きやすい組織づくりをサポートするヘルステック企業/経営管理担当を募集◎経営陣直下で成長を支える】
■業務内容:
事業の成長に伴い、経営陣の機動力を高めると同時に、バックオフィス業務の体制強化が急務となっています。そのため、経営陣直下で経営管理の推進していただける方を募集します。
当社の経営管理部門に所属し、経営陣直下で管理部門の実務を担っていただきます。
■具体的には:
・株主総会・取締役会運営(案内、議事録送付など)
・経営会議資料の作成補佐、各種データ収集・分析サポート
・オフィス環境整備、備品発注・管理、契約書・規定の管理
・経営管理部の円滑な運営に必要な総務全般
・採用等の人事サポート業務
■魅力:
・次世代の医療経営のパイオニア企業で、医療AI開発や臨床研究など次世代の医療に携われます
・組織としてモデルチェンジをしてきており医療に限らず、経営に深く携割ることができます
・クリニックだけに限らず、自分たちの作った予防医療サービスを世の中で広げていくことへアクセスいただけます
■当社の特徴:
当社は、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し、必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-19-14 GINZAONEBUILDING7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,143円~428,572円 固定残業手当/月:67,165円~83,943円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 424,308円~512,515円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■ストックオプション ■出産・育休制度(取得実績100%) ■育児支援制度 ■ベビーシッター補助金 ■リファラル採用報酬制度 ■社内フリードリンク(コーヒー等) ■時短正社員就業規程策定 ■健康診断・定期検診時の婦人科診療の補助 ■女性のヘルスケアサービス「FEMCLE」、EAPサービズ「かかりつけ保健師 forLINE」社内導入済み、ストレスチェックサービス「Rasika」社内導入済 ■月1ペースでシャッフルランチ・全社総会実施(オンライン参加OK) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社でコーポレート部門やバックオフィス部門での実務経験2年以上 ■歓迎条件:下記いずれかの志向をお持ちの方 ・将来的にIPO準備等に関わっていきたい方 ・経営陣直下でバックオフィス業務を推進してきた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンケージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-19-14 GINZAONEBUILDING7F |
| 事業内容 | ■当社の特徴: 株式会社リンケージは、医療業界でテクノロジーを活用し、CMO(Chief Medical Officer)を中心に専門医とともに健康支援サービスを提供する第二創業期の予防医療テックベンチャーです。医療機関及び医師・薬剤師・保健師・看護師・管理栄養士などのネットワークを活用し、国内ではまだあまり普及していない完全オンライン診療を中心に、信頼性高く実績あるサービスを展開・実績を上げています。累積の診療回数は3万回、650万人以上の健康をサポートするリーディングカンパニーとして成長してきました。 ▼リンケージが選ばれる理由 ・テクノロジーを駆使した手厚いサポート ・専門医を含む適切な医療アプローチ ・導入後の改善率の高さ 病気になってから治療するのではなく、自覚症状のないうちから自分の健康について考え病気を予防する社会が当たり前になることを目指しサービスを展開しています。すでに174を超える健康保険組合と契約し、約1,360企業の従業員に対してオンライン診療を通して多くの健康支援を実現してきました。 ■サービスについて: 【オンライン健康支援】 オンライン禁煙プログラム、オンライン特定保健指導プログラム、オンライン糖尿病重症化予防プログラムなど 【女性向けヘルスケアサービス「フェムクル」2020年6月リリース】 女性の健康課題を解決のため、働く女性のパフォーマンスを最大限に発揮できるナレッジの共有及び施策を提案 【メンタルウェルネスサービス「Rasika」2021年8月リリース】 東京大学附属病院と共に研究開発、テレワークに対応したストレスチェック 【ヘルスケアサポーター「かかりつけ保健師 for LINE」2022年1月リリース】 従業員を気にかけるヘルスケアサポーター。体調不良・不安段階から保健師や医師・看護師・管理栄養士など、国家資格を持つ専門家に相談可能なチャットサービスで、組織ヘルスケアの早期改善をサポートします 【ソフトウェア開発・販売】 インターネットを活用し、利用者と専門家を繋ぐサービス「D-CUBE」の開発・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://linkage-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 168百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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