【株式会社ＣＡＮＯＷ】【渋谷】自社商品のインフルエンサーマーケティング◇未経験歓迎／少数精鋭の組織／早期キャリアアップ可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【渋谷】自社商品のインフルエンサーマーケティング◇未経験歓迎／少数精鋭の組織／早期キャリアアップ可能


【挑戦と成長が交わる場所、CANOWで“バズるマーケティング”を創る】

■業務内容：
自社商品の認知拡大および新規顧客獲得を目的に、インフルエンサー施策やオーガニックコンテンツの企画～運用まで一貫して担当いただきます。

・インフルエンサーマーケティング施策の企画・提案
・インフルエンサーのキャスティング（選定・交渉・契約）
・クリエイティブ制作のディレクション・進行・品質管理
・効果測定・分析・レポート作成・改善提案
・オーガニック投稿の戦術策定（訴求・FMT選定）
・SNS動画・画像の作成、編集ディレクション

■組織構成：
マーケティング部は女性2名、男性1名の計3名で構成されています。若手中心の自由でフラットな組織です。「楽しく働けるか」を重視する社風で、縛られない働き方と成長の両立が可能です。

■魅力：
（1） ゼロから事業を創る経験ができる
CANOW初の「インフルエンサーマーケティング事業」立ち上げフェーズ。仕組みづくり・戦略策定を自ら手掛けるコアメンバーとして活躍できます。
（2） SNSの最前線で“バズ”を仕掛ける面白さ
自社ブランド発信～インフルエンサーコラボまで、リアルな反応を数字で実感。ヒットを生み出す手応えをダイレクトに感じられます。
（3） スピード感ある環境で圧倒的に成長
少数精鋭の組織で、意思決定も行動も速い環境です。試行錯誤を重ねながら戦略立案・交渉・分析など、幅広いスキルを磨けます。

■キャリア：
プレイヤー⇒プレイングリーダー⇒マネージャー⇒経営レイヤー・新規事業立ち上げポジションとキャリアアップを目指せるポジションです。
2026年3月までに年商12億円を目指すにあたり、将来的に「インフルエンサーマーケ事業部長／リーダー候補」として活躍いただく方を採用したいと考えております。

■教育制度：
＜目標設定と振り返りの仕組み＞
毎月のKPI設定を通じて、自分の成長を具体的に確認できます。また振り返りを行うことで、次の目標に向けた課題が明確になります。
＜実践的な学びの機会＞
日々の業務を通じて、マーケティングの基礎から応用まで幅広く学べる環境があります。座学だけでなく、リアルな現場での学びが成長を加速させます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】