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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【札幌】建築電気設備設計(公共施設)◆年休125日・土日祝休/残業平均月10h/諸手当充実
■募集背景:
当社は、高まる社会の要請に応え、事業をより拡大するため、新たな仲間を募集しています。安定した基盤が整った当社で、あなたのスキルと情熱を、存分に発揮しませんか。
■業務内容:
公共施設(官公庁庁舎、共同住宅、学校など)の建築電気設備の設計、積算をご担当いただきます。
約9割が公共プロジェクトです。公共施設を計画・設計するということは、街の“機能”を支えるということ。社会を守る責任とやりがいのある仕事だからこそ、経験を重ねたあなたにお任せしたいと考えています。
■業務詳細:
・電気設備の設計・積算
・CADによる作図(JW_cad)
・工事に係わる施工監理
・設計に伴う官公庁手続き など
■魅力:
<北海道内では数少ない総合設計事務所>
意匠・構造・設備設計が一体となる総合設計事務所であるからこそ、各工種間で連携した技術検討を行える環境が備わっている点が当社の強みです。
職(工)種の枠に捉われることなく、設計業務の仕事の幅を広げていきたい方・力量を上げたい方歓迎します。まずは技術職として成果を追求し、自らの手で仕事の醍醐味を味わっていただきたい、またゆくゆくは部門の中心として活躍していただきたい。あなたの挑戦意欲と成長を全力でサポートします。
<ワークライフバランスを実現できる環境>
当社の業務は、官公庁からの安定した受託業務が中心。年度単位で計画的に業務を進められるため、残業平均月10時間と少なめです。設計のやりがいを存分に感じながら、ご自身の時間も大切にできる環境がここにあります。
・突発的な業務が少なく、計画的に仕事を進められる。
・個人の時間や家族との時間を充実し易い。
・仕事の質や達成感を損なうことなく、無理なく働ける環境。
・自己研鑽(資格取得のための勉強など)ができる環境は、ご自身の市場価値を高め、長期的なキャリア形成が可能。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西18-1-9 大通クイーンハイツ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 札幌市営地下鉄 東西線「西18丁目」駅 3番出口より約250m、徒歩4分くらい <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 その他固定手当/月:65,000円~120,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職能手当50,000円~100,000円+住宅手当15,000円~20,000円 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:78万円~132万円 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月25,000円 家族手当:配偶者15,000円/子1人につき5,000円 住宅手当:月15,000円~20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■燃料手当:年1回(市場実勢価格をもとに支給) ■資格手当(月10,000円~20,000円) ■役職手当(月10,000円~50,000円) ■さぼーとさっぽろ加入 ■フリードリンク(珈琲、紅茶、緑茶、ヤクルトほか) ■傷病時補償制度 ■服装自由 ※分煙に関して:「社員皆が気持ちよく働ける職場を目指し、分煙をしています。非喫煙者が安心して業務に取り組めるよう執務エリアは禁煙とし、喫煙される方のために喫煙スペースを設置しています」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 (土・日)祝、年末年始休暇(7日)、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇(社内規定あり) ※有給休暇は100%取得奨励 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ※いずれかに当てはまる方(目安3年以上) ・電気設備設計の経験 ・電気設備工事に携わった経験 (電気屋さんで工事に携わる業務経験や、ゼネコンで電気設備に関する経験、工事業者を指揮する立場経験などがあり、設計図が書ければOK) ■歓迎要件: ・官公庁案件、電力会社など大手とのやり取り経験 ・建築設備士 ・電気工事施工管理技士2級 ・電気工事施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北洋設備設計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西18-1-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築及び設備設計(新築・改築・改修)耐震診断及び改修設計、積算、施工監理、補償コンサルタント 【総合設計事務所】 建築設計だけでなく、耐震診断や改修設計、電気・設備設計まで手掛ける「建築・設備の総合設計事務所」。 意匠・構造・設備設計を一体で行うことで、コスト削減・総合的な技術提案・迅速な対応を実現。 【主要顧客・案件】 官公庁(省庁から市町村まで)や公営住宅(市営・道営・宿舎)、学校などの公共施設を中心に、発注者との打合せ、基本計画、設計、積算、工事監理を担当。 省庁からの案件が年間通じて安定的にあり、コンスタントにスキルアップできる環境。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hokuyou-ep.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1966年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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