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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【名古屋/自社内勤務】AI安全エンジニア◆AI最新技術×研究開発案件でエンジニアとして技術に特化
【AI分野に特化した機能安全・セキュリティ業務/研究開発など技術に特化して行きたい方に!】
■業務内容:
自律制御やAI搭載が導入される顧客システム(製品)に対してを中心に、機能安全や製品安全の規格を軸に、開発ならびにコンサルティングによる顧客支援を行います。
自律システムやAIシステムの安全規格は、現在各業界で整備段階にあり、明確な基準が存在しておりません。そのため、当社にて明確な基準を編み出し業界提案していく活動も含まれております。
■業務詳細:
・ハザード分析&リスク評価支援
・システム安全設計支援(設計/実装/検証等)
・安全規格適合支援(文書化/監査/評価等)
・現場への安全運用支援(マニュアル作成/運用時リスク低減/教育等)
・開発プロセス構築支援
■期待されるミッション:
「安全なシステムの実現」「事業成功」といった、顧客の目的・目標に寄り添い、顧客に十分に満足していただける支援を行います。
■組織とのかかわり方:
顧客毎に、システム・業務スタイル・優先度等、全てのことが異なります。そのため、顧客に十分に寄り添って情報を獲得し、最適な方策を検討し提案し推進する業務スタイルが必須です。
また、業界基準等が存在せず明確な正解が存在しない無い中で、十分な根拠を持って正解を判断し、関係者に説明していくことが求められます。
■本ポジションの魅力:
◎まだ基準がないAI分野にて0⇒1を創出◎
現在AI安全分野では国の規格など定められたものがない中で正解を作り出していくことが求められるポジションです。ご自身で模索しながら試行錯誤できる方いにはフィットする環境です
:
◎技術に特化したエンジニアを目指せる環境◎
当社は事業部ごとに研究開発予算を組んでおり、あなたのご希望に応じて研究開発案件に参画いただくことも可能です。そのため最新技術などに触れる機会が多くエンジニアとしての技術を成長しやすい環境です
◎ご自身のご希望に応じて柔軟にチャレンジできる社風◎
当社は設立直後から国や自治体の研究開発案件に積極的に参画を進め挑戦をしてきました。そのためエンジニアの「やりたい」や「挑戦」を後押しする風土が根付いています。エンジニアとしてこんな技術を「やりたい」・「挑戦」したいというご希望ある方にマッチする環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間経過後、フレックスタイム制度適用 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12階 勤務地最寄駅:地下鉄東山/名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 770万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,500円~517,800円 その他固定手当/月:433,325円~597,525円 固定残業手当/月:57,825円~79,725円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 866,650円~1,195,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2025年度賞与実績5.8ヵ月分 ※月額基本給に変更無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限40,000円/月) 家族手当:子ども1人あたり5,000円/月 寮社宅:転勤時の賃貸物件の法人借り上げあり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修制度(外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能) <その他補足> ■役職手当(70,000円~)※手当類は当社条件に該当の場合支給 ■育児・介護休業制度 ■社内カフェスペース ■健康保険組合各種施設利用可 ■福利厚生倶楽部利用可 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会、社員旅行 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります。 ■年末年始休暇5日、夏期休暇(7~8月の任意の5日)、有給休暇(初年度10日/半日有休制度あり)、産前産後休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・標準的な開発プロセスモデル(機能安全、AutomotiveSPICE、CMMI、ESPRなど) ・組込みシステム開発とプロジェクト管理の十分な実務経験 ・プロセス改善、開発ツール、開発技術、管理技術、組込み業界動向 ・コミュニケーション、ヒアリング、提案力、文書作成、ロジカルシンキング ■歓迎条件: ・AutomotiveSPICEアセッサ資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴィッツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄6F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・組込ソフトウェアの研究/設計/開発 (自動車 / 情報家電 / 半導体装置 / 産業機械 / 航空宇宙機器 / ロボット / 医療機器など) ・仮想環境構築 (自動運転技術の検証シミュレータ、各種環境モデル、動作モデルのシミュレーション) ・コンサルテーション (WP29/ISO21434、ISO26262等の国際規格に多くの知見を持つ) 機能安全開発や安全性アセスメント、セキュリティプロセス構築、脆弱性診断、PSIRTなどを行っています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.witz-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 612百万円 |
| 売上 | 2,948百万円 |
| 従業員数 | 174名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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